Pelajari Contoh Soal Core Values BUMN untuk Tes Rekrutmen

Memahami contoh soal core valueS BUMN bisa menjadi langkah awal untuk menjadi salah satu bagian dari BUMN. Menjadi salah satu bagian dari BUMN sebenarnya menarik minat setiap generasi muda di Indonesia. Namun sayangnya, persiapan yang kurang matang justru membuat mereka tidak bisa unggul dalam tes tersebut.

Untuk rekrutmen yang dilakukan BUMN, ternyata ada Tes Kemampuan Dasar dan Core Values BUMN yang akan masuk indikator penilaian. Jadi jika anda ingin menjadi salah satu pegawai BUMN, maka harus bisa menyelesaikan kedua tes tersebut dan mempersiapkan beberapa dokumen administrasi.

Baca juga: Contoh soal skd cpns

Apa itu Core Values BUMN?

Jadi, sebelum memahami dan mempelajari contoh soal core values BUMN, sebaiknya memahami terlebih dahulu tentang tes tersebut. Tes Core Values BUMN ini merupakan pemahaman terkait nilai-nilai utama yang bisa menjadi pedoman setiap Insan atau bisa meningkatkan kualitas sumber daya manusia di BUMN.

Ternyata pemahaman nilai-nilai tersebut juga akan digunakan dalam proses kerja BUMN. Ada sekitar 6 nilai yang harus dipahami yaitu AKHLAK ( amanah, kompeten, harmonis, loyal, adaptif, serta kolaboratif).

Pada Tahapan pertama para peserta akan diuji untuk mengetahui seberapa jauh pemahaman dan pengetahuan terkait prinsip serta nilai-nilai di dalam BUMN.

Baca juga: Contoh soal twk cpns

Belajar Contoh Soal Core Values BUMN

Berhasil bergabung dengan BUMN mungkin menjadi impian sebagian besar generasi muda di Indonesia. Namun sayangnya kuota dan proses seleksi yang ketat membuat beberapa orang terpaksa harus menunda mimpi mereka dan mengikuti seleksi berikutnya.

Nah, untuk menjadi bagian dari BUMN anda harus mempersiapkan diri dengan baik, salah satunya dengan mempelajari contoh soal core values BUMN. Berikut ini beberapa contoh soal yang bisa dipelajari.

1. Amanah merupakan salah satu kepanjangan dari budaya kerja BUMN, yaitu AKHLAK. Amanah sendiri memiliki makna kalimat afirmasi yaitu…..

1. Memegang teguh kepercayaan yang telah diberikan
2. Terus belajar untuk membantu mengembangkan kapabilitas
3. Terus peduli dan menghargai perbedaan
4. Berdedikasi serta mengutamakan kepentingan bangsa dan negara

1. Dalam budaya kerja BUMN AKHLAK, kompeten merupakan nilai yang memiliki makna kalimat afirmasi yaitu…..

1. Memegang teguh kepercayaan yang sudah diberikan
2. Terus belajar untuk mengembangkan kapabilitas
3. Memberikan dedikasi dan mengutamakan kepentingan bangsa dan negara
4. Saling peduli serta menghargai perbedaan.

1. Dalam budaya kerja BUMN AKHLAK, ada nilai loyal yang memiliki makna afirmasi yaitu….

1. Memegang teguh kepercayaan yang telah diberikan
2. Terus belajar untuk mengembangkan kapabilitas
3. Saling peduli serta menghargai perbedaan
4. Memiliki dedikasi serta mengutamakan kepentingan bangsa dan negara

1. Dalam values AKHLAK, sebagai budaya kerja BUMN nilai pada huruf “A” berarti…..

1. Arif, agility
2. Adaptif, agility
3. Amanah, adaptif
4. Amanah, agility 

1. Di dalam AKHLAK, kata huruf “K” memiliki arti kata…..

1. Kreatif dan kerja
2. Kompeten dan kolerasi
3. Kompeten dan komunikatif
4. Kompeten dan kolaboratif
   
   
5. Amanah adalah bagian dari budaya kerja BUMN yang disingkat sebagai AKHLAK. Kata amanah sendiri tersusun pada nomor…..

1. 1
2. 2
3. 3
4. 4

1. Berikut ini panduan perilaku dari values “ kolaboratif”…..

1. Memberikan kesempatan kepada berbagai macam pihak untuk terus berkontribusi
2. Cepat menyesuaikan diri untuk menjadi yang lebih baik
3. Mampu meningkatkan kompetensi diri sehingga bisa menjawab tantangan yang selalu berubah
4. Mampu memenuhi janji serta komitmen 

1. Dalam values “ harmonis” ada panduan perilaku seperti….

1. Bisa menghargai setiap orang, terlepas dari apapun latar belakangnya
2. Suka membantu orang lain
3. Menggerakkan pemanfaatan pada berbagai macam sumber daya dengan tujuan bersama
4. Mampu membangun lingkungan kerja yang kondusif

1. “Menjaga nama baik sesama karyawan, pimpinan, BUMN dan negara” Hal tersebut merupakan panduan perilaku dari values……

1. Kompeten
2. Amanah
3. Adaptif 
4. Loyal

1. “Memegang Teguh kepercayaan yang telah diberikan” Hal tersebut bukan merupakan isi dari akhlak…..?

1. Kolaboratif
2. Kompeten
3. Amanah
4. Adaptif

Sebenarnya untuk menyelesaikan berbagai macam contoh soal core values BUMN sangat sederhana apabila memahami nilai-nilai budaya yang telah diterapkan dalam BUMN. BUMN sendiri sudah menerapkan nilai kerja AKHLAK, yang harus dipahami oleh calon karyawan maupun karyawan dan bisa diterapkan dalam proses kerja.

Sebenarnya ujian core values BUMN sangat sederhana dan mudah dilakukan. Terus lakukan latihan dari contoh soal core values BUMN untuk membantu kelancaran tes.