Gaya kepemimpinan demokratis merupakan suatu sistem kepemimpinan yang memiliki anggapan jika bawahan atau anggota adalah sebagai makhluk termulia yang ada di dunia. Gaya kepemimpinan ini biasanya juga selalu berusaha mensinkronisasikan antara kepentingan dan tujuan. Model kepemimpinan ini menggambarkan jika tujuan …
Gaya Kepemimpinan Demokratis, Definisi dan Cirinya Selengkapnya »
Gaya kepemimpinan otoriter merupakan model kepemimpinan yang tertua di dunia. Gaya kepemimpinan ini pernah dilakukan oleh beberapa pemimpin dunia, seperti Richard Nixon, Napoleon Bonaparte, Queen elizabeth dan yang lainnya. Model kepemimpinan ini juga biasa dijuluki dengan kepemimpinan yang diktator, kepemimpinan …
Definisi Gaya Kepemimpinan Otoriter dan Ciri-cirinya Selengkapnya »
Pernah dengar tentang gaya kepemimpinan transformasional? Jadi kepemimpinan transformasional ini biasanya digunakan di sebuah perusahaan. Biasanya seorang pemimpin pasti memiliki cara memimpinnya masing-masing dan kepemimpinan transformasional menjadi salah satunya. Menarik yang lagi seseorang dengan tipe kepemimpinan transformasional paling banyak dicari. …
Mengenal Gaya Kepemimpinan Transformasional untuk Kemajuan Perusahaan Selengkapnya »
Gaya kepemimpinan Laissez Faire sering ditemukan di beberapa perusahaan besar. Sebenarnya kepemimpinan Laissez Faire sudah bukan lagi menjadi hal yang asing, sebab banyak perusahaan yang memiliki tipe pemimpin seperti Laissez Faire. Selain itu sudah puluhan tahun banyak ahli yang meneliti …
Mengenal Gaya Kepemimpinan Laissez Faire yang Jarang di Ketahui Selengkapnya »
Gaya kepemimpinan partisipatif adalah salah satu tipe yang mungkin sering kita temui di perusahaan-perusahaan maupun organisasi, tetapi jarang ada yang tahu. Terkadang kita berpikir sebuah kepemimpinan akan cenderung untuk mendukung kekuasaan sesuai dengan jabatan maupun pangkat kedudukan. Namun kepemimpinan partisipatif …
Gaya kepemimpinan karismatik adalah salah satu tipe seorang pemimpin untuk sebuah organisasi maupun kelompok. Kharisma merupakan faktor karakteristik yang bisa dilihat dari seorang pemimpin. Presiden pertama Indonesia juga dikenal sebagai pemimpin dengan karisma yang cukup besar. Di beberapa perusahaan, ada …
Memahami Gaya Kepemimpinan Karismatik dengan Aura Kuat Selengkapnya »
Sudah pernah dengar tentang gaya kepemimpinan situasional? Setiap kelompok maupun organisasi pasti membutuhkan pemimpin untuk menyatukan ide serta berbagai macam usaha agar mencapai tujuan yang diinginkan oleh organisasi tersebut. Terkadang dalam pemilihan pemimpin ada berbagai macam hal yang harus diperhatikan …
Seputar Gaya Kepemimpinan Situasional yang Fleksibel Selengkapnya »
Gaya kepemimpinan otokratis bisa dikatakan sebagai tipe kepemimpinan yang mungkin bisa diterapkan pada beberapa kondisi. Kemampuan kepemimpinan menjadi salah satu hal yang dibutuhkan oleh sebuah organisasi maupun perusahaan agar mereka bisa mencapai tujuan. Ada berbagai macam tipe kepemimpinan yang mungkin …
Mengenal Gaya Kepemimpinan Otokratis yang Terkenal Selengkapnya »
Kompensasi Langsung dan Tidak Langsung adalah salah satu aspek penting dalam manajemen sumber daya manusia. Dalam pengelolaan sumber daya manusia, kompensasi dikenal dengan istilah penggajian atau pemberian imbalan. Kompensasi merupakan upah atau balas jasa yang diberikan kepada karyawan sebagai pengganti …
Mengenal Kompensasi Langsung dan Tidak Langsung dan Contohnya Selengkapnya »
Contoh Notulen Rapat adalah catatan resmi yang dibuat dalam sebuah pertemuan atau rapat. Notulen rapat berisi rangkuman hasil diskusi, keputusan, dan tindakan yang diambil selama rapat berlangsung. Notulen rapat penting karena dapat digunakan sebagai bukti tertulis atas kesepakatan yang telah …
Contoh Notulen Rapat, Penting untuk Para Notula Selengkapnya »