4 Cara Menjawab Pertanyaan “Apa Rencana 5 Tahun Kedepan?”

Dalam sebuah interview kerja, Anda perlu belajar mengenai cara menjawab pertanyaan “apa rencana 5 tahun kedepan”. Sehingga pertanyaan ini tentu perlu dipersiapkan jawabannya dari sekarang. Hal ini untuk memberikan jawaban terbaik agar kandidat lolos di mata interviewer. 

Rencana karir menjadi pertimbangan apakah sejalan dengan posisi lamaran atau tidak. Selain itu HRD menggunakan diskusi dalam hal ini untuk mengetahui kejelasan dan motivasi kandidat dalam merencanakan masa depannya termasuk visi misi serta orientasi yang kandidat miliki.

Oleh karenanya, perlunya Anda mempersiapkan terkait cara menjawab pertanyaan “apa rencana 5 tahun kedepan” dengan matang. Beberapa langkah yang dapat Anda coba akan disajikan dalam artikel ini, maka dari itu simaklah hingga selesai.

Tujuan Interview Adanya Pertanyaan “Apa Rencana 5 Tahun Kedepan?”

1. Motivasi

HRD ingin mengetahui motivasi dari seorang kandidat dalam merencanakan karirnya. Sehingga jawaban yang jelas dan realistis tentu akan memberikan nilai bahwa kandidat memiliki tujuan jelas dalam hidupnya dan tidak terkesan seperti hidup yang mengalir saja.

2. Dapat Diandalkan Atau Tidak

Seseorang yang tidak dapat menentukan tujuan hidupnya tentu potensi untuk merencanakan tujuan pada sebuah project dalam perusahaan juga akan kesulitan. Tentu saja ini akan memberikan nilai minus bahwa kandidat tidak dapat diandalkan.

3. Kesempatan Branding Diri

Dengan menjawab pertanyaan “apa rencana 5 tahun kedepan?” juga merupakan kesempatan untuk menjual diri atau branding. Wawancara ini akan menjadi kesempatan bagi kandidat untuk menjual diri dan mengesankan pihak HRD untuk memilihnya.

Baca juga: Alasan dan Cara Menjawab Pertanyaan “Apa Pencapaian Terbesar Anda”

Cara Menjawab Pertanyaan “Apa Rencana 5 Tahun Kedepan?”

1. Kaitkan ke Tujuan Karir

Cara menjawab pertanyaan “apa rencana 5 tahun kedepan?” adalah Berikan jawaban yang mengacu pada tujuan karir Anda. Sehingga dalam hal ini perlu riset terkait bidang pekerjaan yang dilamar. Bahkan bila ingin totalitas, lakukan wawancara dengan para profesional di bidang tersebut guna menangkap jawaban lebih spesifik.

Dapat menjelaskan tujuan karir dengan jelas dan spesifik akan menandakan bahwa Anda merupakan kandidat potensial untuk diterima. Ini memberikan kesan bahwa kandidat memiliki visi misi jelas kedepannya.

2. Ceritakan Terkait Minat dan Ketertarikan

Cara menjawab pertanyaan “apa rencana 5 tahun kedepan?” berikutnya yaitu ceritakan terkait minat. Setelah menjelaskan tentang tujuan karir lima tahun ke depan, maka selanjutnya kaitkan dengan minat serta ketertarikan Anda. 

Tentunya dalam hal ini hanya skill, minat dan ketertarikan yang masih berhubungan dengan posisi pekerjaan. Keterhubungan minat dengan bidang pekerjaan akan menambah keyakinan HRD untuk memilih Anda karena dianggep berkompeten.

3. Jelaskan Rencana Realistis dan tetap Optimis 

Rencana lima tahun ke depan tidak harus menjadi sebuah gebrakan besar. Cukup sampaikan rencana yang masih realistis jangka pendek sehingga lebih potensial untuk terlaksana. 

Rencana realistis dinilai lebih memungkinkan terjadi sehingga pekerja tidak akan dinilai sebagai seorang pemimpi. Idealis memang tidak dilarang, namun realistis juga perlu didahulukan untuk menggambarkan bahwa Anda akan berkembang setiap tahunnya. Menyampaikan jawaban ini juga perlu dengan optimis. Hal ini menandakan bahwa Anda memang benar-benar akan berusaha mewujudkannya.

4. Tunjukkan Komitmen

Memberikan penegasan terkait komitmen akan menunjukan bahwa Anda merupakan orang yang dapat diberi kepercayaan. Oleh karenanya perlunya menunjukan komitmen tinggi terhadap posisi pekerjaan tersebut. 

Mengetahui tujuan HRD memberi pertanyaan ini tentu akan memudahkan Anda untuk memberikan jawaban yang disukai. Sebagai kandidat yang ingin terpilih tentu ini saatnya bagi Anda memberikan jawaban terbaik guna membranding diri di depan mata interviewer.Pastikan gambaran diri memberi kesan citra diri yang jelas dan konsisten. Berikan jawaban-jawaban yang menyusun citra terbaik Anda dengan mempersiapkan dari sekarang mengenai cara menjawab pertanyaan “apa rencana 5 tahun kedepan?”

Baca juga: Contoh Pertanyaan Walk In Interview

Contoh Jawaban Pertanyaan Wawancara “Apa Rencana Kamu 5 Tahun Kedepan?”

1. Contoh 1

“Saya memiliki beberapa rencana untuk lima tahun ke depan. Pertama, saya ingin terus mengembangkan keterampilan dan pengetahuan saya di bidang ini dengan mengikuti pelatihan dan kursus yang relevan. Saya juga bermimpi untuk mengambil tanggung jawab yang lebih besar dalam tim saya dan terlibat dalam proyek-proyek yang lebih strategis. Selain itu, saya berharap dapat memainkan peran yang lebih aktif dalam mentorship untuk rekan kerja yang lebih baru. Pada akhirnya, saya ingin mencapai posisi yang lebih senior dalam organisasi ini, seperti manajer atau kepala departemen, dan berkontribusi lebih besar terhadap pertumbuhan perusahaan.”

2. Contoh 2

“Saya memiliki visi yang jelas untuk lima tahun ke depan. Pertama-tama, saya ingin terus memperdalam pemahaman saya di industri ini dengan membaca dan mempelajari tren terbaru. Saya juga berencana untuk mengejar gelar pascasarjana yang relevan untuk meningkatkan pemahaman saya tentang bisnis. Selanjutnya, saya berharap bisa berpindah ke peran yang lebih strategis dalam perusahaan ini, seperti manajer proyek atau kepala departemen. Pada akhirnya, saya ingin memimpin tim dan berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan secara keseluruhan.”

3. Contoh 3

“Dalam lima tahun ke depan, saya berharap untuk mencapai beberapa tujuan. Saya ingin menjadi seorang ahli di bidang saya, terus meningkatkan keterampilan teknis dan pemahaman saya tentang industri ini. Selain itu, saya berencana untuk memimpin beberapa proyek strategis dalam perusahaan ini dan membantu mencapai tujuan pertumbuhan jangka panjang. Saya juga berharap dapat berperan dalam pengembangan tim dan membimbing rekan kerja yang lebih muda. Akhirnya, saya ingin menjadi kontributor kunci dalam mencapai visi dan misi perusahaan ini.”

Baca juga: Contoh Pertanyaan Interview User

Jawaban Yang Harus Dihindari Saat Menjawab “Apa Rencana Kamu 5 Tahun Kedepan?”

Dikutip dari Big Interview, berikut ini jawaban yang harus Anda hindari dalam menjawab pertanyaan recana 5 tahun kedepan yaitu:

1. Jawaban Yang Terlalu Umum

Mengatakan bahwa Anda ingin “berkarir dengan baik” atau “sukses” adalah jawaban yang terlalu umum dan tidak memberikan wawasan konkret kepada pewawancara. Cobalah untuk lebih merinci rencana Anda.

2. Bersikap Terlalu Jujur ​​atau Terlalu Spesifik

Hindari memberikan informasi yang terlalu pribadi atau terlalu rinci tentang rencana pribadi Anda, seperti perencanaan keluarga atau masalah kesehatan. Tetap fokus pada tujuan profesional yang relevan dengan pekerjaan yang Anda lamar.

3. Fokus Hanya Pada Tujuan Atau Cita-Cita Pribadi

Jangan hanya berbicara tentang tujuan pribadi yang tidak terkait dengan pekerjaan atau perusahaan yang Anda lamar. Fokuslah pada bagaimana rencana Anda akan berkontribusi pada perusahaan dan industri.

4. Memberikan Janji Yang Berlebihan Atau Menetapkan Ekspektasi Yang Tidak Realistis

Hindari memberikan janji yang terlalu berlebihan, seperti mengatakan bahwa Anda akan mencapai posisi eksekutif dalam waktu singkat tanpa alasan yang kuat. Sebaiknya, tetap realistis dalam menjawab pertanyaan ini.

5. Tidak Menunjukkan Ketertarikan Pada Perusahaan Atau Industri

Pewawancara ingin melihat bahwa Anda memiliki komitmen dan minat pada perusahaan atau industri mereka. Hindari menjawab dengan cara yang tidak mencerminkan ketertarikan Anda pada perusahaan atau posisi yang Anda lamar.

Baca juga: Contoh Pertanyaan Interview Bahasa Inggris yang Perlu Diketahui

Tips Menjawab Menjawab “Apa Rencana Kamu 5 Tahun Kedepan?”

Dikutip dari Big Interview, berikut ini tips menjawab pertanyaan recana 5 tahun kedepan yaitu:

1. Teliti Perusahaan Dan Tren Industrinya

Pelajari tentang perusahaan yang Anda lamar, termasuk visi, misi, nilai-nilai, dan sejarahnya. Pahami juga tren dan perubahan terbaru dalam industri tempat perusahaan beroperasi. Informasi ini akan membantu Anda merinci rencana Anda dengan lebih baik.

2. Renungkan Tujuan Dan Aspirasi Karir Anda

Pertimbangkan apa yang Anda harapkan dalam karier Anda dalam jangka panjang. Apa yang ingin Anda capai? Pahami bagaimana pekerjaan yang Anda lamar dapat membantu Anda mencapai tujuan tersebut.

3. Sesuaikan Jawaban Anda Dengan Pekerjaan Dan Perusahaan Tertentu

Buat jawaban Anda relevan dengan pekerjaan yang Anda lamar. Jelaskan bagaimana peran tersebut sesuai dengan rencana dan aspirasi Anda. Tunjukkan bahwa Anda telah memikirkan secara cermat tentang bagaimana Anda akan berkontribusi pada perusahaan tersebut.

4. Melatih Respons Anda Untuk Membangun Kepercayaan Diri

Latihan adalah kunci untuk menjawab pertanyaan ini dengan percaya diri. Berlatihlah menjawab pertanyaan ini di depan cermin atau bersama teman atau mentor. Hal ini akan membantu Anda merasa lebih nyaman dan yakin saat menjawab pertanyaan dalam wawancara sebenarnya.

Reference:

biginterview.com/yourself-five-years