Cara Melamar Kerja di Kelurahan Bagi Pemula

Cara melamar kerja di kelurahan sering dipertanyakan bagi beberapa orang. Hal ini karena bekerja sebagai pegwai kelurahan merupakan hal yang sangat membanggakan. Berikut ini merupakan cara melamar kerja di kelurahan. Yuk simak!!!

Cara Melamar Kerja di Kelurahan

1. Melamar Secara Mandiri

Langkah pertama untuk mendaftar pekerjaan di kantor kelurahan adalah Anda harus melamarnya secara mandiri. Untuk bisa melamarnya, tergantung bagaimana niatan yang ada pada diri sendiri, karena biasanya diperlukan syarat-syarat khusus dan harus dipenuhi.

Namun jika Anda ingin mendaftar pekerjaan menggunakan cara melamar kerja di kelurahan secara mandiri harus mengeluarkan usaha cukup besar. Pasalnya Anda harus selalu memfollow up perangkat desa tersebut mengenai pekerjaan yang disediakan di kantor.

Jika lupa follow up, sering sekali terjadi kejadian dimana perangkat desa tersebut lupa dan Anda tidak jadi mendapatkan pekerjaan pada instansi pemerintahan ini. Namun jangan berkecil hati karena masih terdapat banyak langkah lainnya untuk mendaftar.

2. Melalui Program Magang

Umumnya setiap instansi pemerintahan menyediakan program magang bagi beberapa lulusan SMA maupun SMK untuk latihan kerja di kantornya. Tidak hanya lulusan SMA saja, bahkan kadang ada mahasiswa kuliahan juga diperkenankan magang di kantor tersebut.

3. Melalui Jalur Relasi Atau Rekomendasi

Melamar pekerjaan di kelurahan melalui jalur relasi atau rekomendasi dapat menjadi cara yang efektif untuk meningkatkan peluang Anda dalam mendapatkan pekerjaan. Cari tahu apakah Anda memiliki kenalan atau hubungan yang bekerja di kelurahan atau memiliki pengaruh di dalamnya. Relasi bisa menjadi teman, kerabat, atau orang yang Anda kenal secara profesional.

Hubungi kontak Anda dan jelaskan minat Anda dalam melamar pekerjaan di kelurahan. Mintalah mereka untuk memberikan rekomendasi atau nasihat mengenai peluang pekerjaan yang mungkin tersedia atau proses perekrutan di kelurahan. Jika kontak Anda berhasil mengatur pertemuan atau wawancara dengan pihak yang berwenang di kelurahan, persiapkan diri Anda dengan baik.

4. Tes CPNS dan PPPK

Langkah berikutnya mengenai cara melamar kerja di kelurahan adalah melalui tes CPNS dan PPPK yang sering diadakan setiap tahunnya. Namun jika menggunakan jalur ini Anda harus belajar secara bersungguh-sungguh karena bersaing dengan orang se Indonesia. Selain itu Anda harus mempersiapkan beberapa materi seperti SKD supaya bisa lolos menuju tahap selanjutnya. Pasalnya jika mengikuti tes CPNS dan PPPK akan melalui beberapa tahapan.

Baca juga: Cara Melamar Kerja Di PT Sinergi Performa Cipta

Syarat Melamar Kerja di Kelurahan

Dilansir dari Halaman Resmi Pemerintah Kebumen, berikut ini syarat melamar kerja di kelurahan yaitu :

1. Surat Permohonan Menjadi Perangkat Desa

Ini adalah surat formal yang berisi permohonan Anda untuk diterima sebagai perangkat desa di Kelurahan tertentu. Surat ini harus ditujukan kepada pihak yang berwenang di Kelurahan tersebut.

2. Fotokopi Ktp

Sebagai bukti identitas, Anda perlu menyertakan fotokopi KTP Anda yang masih berlaku.

3. Surat Pernyataan Bertaqwa Kepada Tuhan YME

Ini adalah pernyataan bahwa Anda memiliki keyakinan agama dan bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa. Ini mencerminkan aspek keagamaan dan moral Anda.

4. Surat Pernyataan Memegang Teguh Pancasila, Uud 145 Dan Nkri

Pernyataan ini menunjukkan komitmen Anda untuk mendukung dan mematuhi prinsip-prinsip Pancasila, Undang-Undang Dasar 1945, dan Negara Kesatuan Republik Indonesia sebagai landasan dasar negara.

5. Fotokopi Ijazah

Sebagai bukti tingkat pendidikan Anda, Anda perlu menyertakan fotokopi ijazah pendidikan terakhir Anda.

6. Fotokopi Akte Kelahiran

Salinan akte kelahiran Anda digunakan untuk verifikasi tanggal lahir Anda.

7. Surat Keterangan Sehat

Ini adalah surat dari dokter atau rumah sakit yang menyatakan bahwa Anda dalam kondisi fisik dan kesehatan yang baik untuk menjalankan tugas sebagai perangkat desa.

8. Skck

Dokumen ini menunjukkan bahwa Anda tidak memiliki catatan kriminal yang relevan yang dapat mengganggu pelaksanaan tugas Anda sebagai perangkat desa.

9. Surat Bebas Narkoba

Pernyataan ini mengonfirmasi bahwa Anda tidak terlibat dalam penggunaan atau perdagangan narkoba.

10. Surat Pernyataan Tidak Sedang Menjadi Pengurus Atau Anggota  Partai Politik 

Pernyataan ini menegaskan bahwa Anda tidak aktif sebagai pengurus atau anggota partai politik untuk menjaga netralitas Anda sebagai perangkat desa.

11. Surat Pernyataan Tidak Sedang Menjadi Pengurus Atau Anggota Oraganisasi Terlarang

Pernyataan ini mencatat bahwa Anda tidak memiliki afiliasi dengan organisasi yang dianggap ilegal atau terlarang oleh pemerintah.

12. Surat Pernyataan Mampu Mengoperasionalkan Komputer

Jika diperlukan untuk pekerjaan Anda sebagai perangkat desa, Anda perlu menyatakan bahwa Anda memiliki keterampilan dasar dalam mengoperasikan komputer.

13. Surat Pernyataan Bersedia Untuk Bertempat Tinggal Di Desa Setempat Apabila Diangkat

Ini menunjukkan kesiapan Anda untuk tinggal di desa setempat jika Anda diterima sebagai perangkat desa.

14. Foto Berwarna Ukuran 4×6 Dengan Latar Belakang Merah

Tips terakhir adalah pasfoto terbaru Anda yang harus diserahkan bersama dengan berkas lainnya saat melamar kerja.

Baca juga: Bagaimana Sistem Kerja Pasukan Oranye?

Keterampilan Apa Saja Yang Dibutuhkan Untuk Melamar Kerja Di Kelurahan?

1. Keterampilan Komunikasi

Kemampuan berkomunikasi dengan jelas, efektif, dan taktis sangat penting dalam pekerjaan di kelurahan. Anda harus mampu berinteraksi dengan beragam pihak, termasuk warga masyarakat, atasan, rekan kerja, dan perwakilan organisasi lainnya.

Keterampilan komunikasi juga mencakup kemampuan mendengarkan aktif dan memahami kebutuhan serta masalah yang dihadapi oleh warga dan pemangku kepentingan lainnya.

2. Pemahaman Hukum dan Peraturan Daerah

Pekerja di kelurahan harus memiliki pemahaman yang kuat tentang hukum dan peraturan daerah yang berlaku. Ini mencakup kemampuan untuk memahami, menginterpretasikan, dan mengikuti peraturan yang berlaku serta mengaplikasikannya dalam pekerjaan sehari-hari.

Pengetahuan hukum dan peraturan ini diperlukan untuk memastikan kebijakan dan keputusan yang diambil sesuai dengan hukum yang berlaku.

3. Kemampuan Manajemen Waktu

Kelurahan sering memiliki banyak tugas dan tanggung jawab yang harus dikelola dengan baik. Kemampuan manajemen waktu yang baik memungkinkan Anda untuk mengatur prioritas, menghindari penundaan, dan menjalankan tugas-tugas dengan efisien.

Pekerja di kelurahan juga mungkin harus menghadapi tenggat waktu yang ketat, sehingga manajemen waktu yang efektif menjadi lebih penting.

4. Analisis dan Pemecahan Masalah

Keterampilan analisis dan pemecahan masalah membantu Anda dalam menghadapi tantangan dan masalah yang mungkin muncul di kelurahan. Anda harus mampu menganalisis situasi, mengidentifikasi masalah, dan merumuskan solusi yang efektif.

Pekerja di kelurahan seringkali berhadapan dengan masalah kompleks yang membutuhkan pemikiran kreatif dan solusi yang berkelanjutan.

5. Keterampilan Administrasi

Administrasi yang baik adalah kunci untuk menjalankan tugas-tugas administratif di kelurahan dengan lancar. Ini mencakup kemampuan untuk mengelola dokumen, surat-menyurat, rapat, dan catatan dengan rapi dan terorganisir. Keterampilan administrasi yang baik membantu menjaga kelancaran operasional kelurahan.

6. Etika dan Integritas

Kelurahan adalah lembaga pemerintahan yang harus dijalankan dengan tingkat etika dan integritas yang tinggi. Keterampilan ini mencakup kemampuan untuk menjaga kerahasiaan informasi penting, menghindari konflik kepentingan, dan melakukan tugas dengan jujur dan adil. Etika dan integritas yang kuat membangun kepercayaan masyarakat terhadap pemerintah daerah setempat.

7. Kemampuan Berkolaborasi

Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkolaborasi dengan berbagai pihak, termasuk departemen pemerintah lainnya, organisasi masyarakat, dan sektor swasta, sangat penting dalam menjalankan tugas di kelurahan. Kolaborasi yang baik memungkinkan Anda untuk mencapai tujuan bersama, memperkuat dukungan masyarakat, dan menghasilkan solusi yang lebih efektif untuk masalah yang dihadapi.

Reference:

https://jintung.kec-ayah.kebumenkab.go.id/index.php/web/artikel/4/538