Pada tahapan interview dengan HR, biasanya akan ada banyak pertanyaan yang ditanyakan seputar pribadi. Salah satunya adalah “Mengapa Anda meninggalkan pekerjaan sebelumnya?” Pertanyaan seperti ini biasanya diberikan karena rekruter ingin mengetahui latar belakang Anda resign dari pekerjaan sebelumnya. Secara tidak langsung hal ini juga untuk mengetahui apa motivasi Anda melamar di perusahaan tersebut.
Lalu, bagaimana contoh jawaban “Mengapa Anda meninggalkan pekerjaan sebelumnya?” dengan baik agar dapat diterima dengan baik oleh rekruter? Berikut penjelasannya.
Daftar Isi
Baca juga: Contoh Jawaban “Mengapa Anda Ingin Kerja Disini?” dan Tips Menjawabnya
Contoh Jawaban “Mengapa Anda Meninggalkan Pekerjaan Sebelumnya?”
1. Alasan karena ingin gaji lebih tinggi
Ada beberapa orang yang memilih untuk keluar dari pekerjaan sebelumnya karena ingin mendapatkan gaji yang lebih baik dengan posisinya. Jika alasan Anda resign adalah karena gaji, maka harus dipikirkan dengan baik cara menjawabnya. Tujuannya untuk menghindari pandangan negatif dari rekruter pada Anda.
Melansir dari Indeed, Anda bisa menjawabnya dengan contoh seperti:
“Saya termotivasi oleh banyak faktor, yang paling utama adalah kepuasan klien serta pengakuan dari atasan. Walaupun begitu, kompensasi juga menjadi motivasi penting bagi saya dalam bekerja. Saya menyukai ketika diberikan kesempatan untuk menjual produk hingga bisa memberikan keuntungan nyata bagi perusahaan.”
2. Alasan resign karena kondisi keluarga
Terkadang kondisi keluarga yang tidak memungkinkan untuk bekerja juga bisa menjadi salah satu alasan Anda keluar dari perusahaan sebelumnya. Anda bisa menjawab dengan jujur selama alasan tersebut masih terdengar masuk akal.
“Saya meninggalkan posisi saya sebelumnya karena ada anggota keluarga yang harus saya rawat dan tidak bisa ditinggalkan untuk bekerja. Namun sekarang keadaan sudah membaik sehingga saya siap untuk bekerja kembali”
3. Alasan karena nilai perusahaan yang berubah
Nilai perusahaan bisa berubah kapan saja. Mulai dari perubahan aturan, visi misi, hingga produk baru. Jika Anda memutuskan keluar karena menemukan perusahaan baru dengan nilai atau value yang lebih baik dan sesuai dengan passion Anda, Anda dapat menjelaskannya dengan cara:
“Untuk saya, bekerja tidak hanya sekedar mencari uang saja. Penting bagi saya bekerja di perusahaan yang juga dapat mengatasi masalah yang saya minati. Oleh karena itu, saya memutuskan untuk berhenti dan mencari pekerjaan baru”
4. Alasan karena mencari tantangan baru
Alasan yang seperti ini bisa digunakan jika Anda ingin lebih menonjolkan kemampuan dan kegigihan untuk terus berkembang serta menerima tantangan yang lebih besar.
Akan tetapi, Anda juga tidak boleh menjelekkan atau menjatuhkan perusahaan sebelumnya. Anda bisa menjawab dengan:
“Di pekerjaan yang sebelumnya, saya sudah belajar banyak hal terkait dengan posisi ini. Namun saya juga membutuhkan ilmu dan tantangan baru yang mungkin belum bisa saya dapatkan di perusahaan sebelumnya”
5. Alasan karena kurang cocok dengan gaya kepemimpinan
Jika alasannya karena Anda merasa kurang cocok dengan gaya kepemimpinan atasan atau rekan kerja di tempat sebelumnya, maka harus menjawab dengan sangat hati-hati.
Jangan sampai Anda terkesan memberikan pandangan negatif pada atasan di tempat kerja sebelumnya. Anda bisa menjawabnya dengan gaya kepemimpinan seperti apa yang lebih mendukung Anda mencapai tujuan di tempat kerja.
“Saya lebih menyukai kepemimpinan demokratis dimana saua bisa dengan leluasa berpendapat.. Saya juga orang yang suka eksplorasi dan belajar mengenai hal-hal baru secara mandiri. Oleh karena itu saya memutuskan mencari peluang baru”
Baca juga: Contoh Jawaban “Apa yang Membuat Anda Unik?” Serta Tips Menjawabnya
6. Alasan karena mencari kepuasan kerja
Jika alasan resign karena pekerjaan yang tidak sesuai ekspektasi, maka wajar jika Anda merasa tidak puas dalam bekerja. Akibatnya Anda merasa kurang ada tantangan dalam bekerja.
“Saya merasa bahwa di perusahaan tersebut sudah mencapai batas perkembangan saya dalam bekerja. Saya ingin terus berkembang sebagai profesional, oleh karena itu saya memutuskan mencari ruang bagi saya untuk bereksplorasi”
7. Alasan karena kehilangan pekerjaan
Jika Anda mencari pekerjaan baru karena dipecat atau di PHK, maka hindari keinginan untuk menjelekkan perusahaan lama. Tujuannya agar rekruter tidak beranggapan bahwa Anda adalah orang yang bermasalah.
“Sayangnya saya terdampak oleh restrukturisasi perusahaan yang menyebabkan berkurangnya 20% karyawan. Akan tetapi, saya sangat siap dengan tantangan baru. Saya senang karena telah menemukan perusahaan lain yang memungkinkan saya untuk lebih bertumbuh dan berkontribusi lebih banyak”
8. Alasan karena ingin melanjutkan pendidikan
Resign karena ingin melanjutkan pendidikan adalah alasan yang sangat bisa diterima karena Anda merasa pendidikan adalah nomor 1 atau tidak bisa digabungkan dengan pekerjaan karena kurangnya waktu.
“Saya mendapatkan kesempatan untuk melanjutkan studi S2 di Singapura dan tidak memungkinkan untuk melakukan pekerjaan. Namun sekarang saya telah lulus dengan predikat cumlaude dan sekarang saya sudah siap untuk terjun ke dunia kerja”
9. Alasan karena mencari kantor yang lebih dekat
Walaupun terdengar sepele, akan tetapi alasan tersebut bisa masuk akal. Terutama jika Anda tidak bisa meninggalkan rumah terlalu jauh karena harus dekat dengan keluarga dan lainnya.
Anda berhak mencari tempat kerja baru yang lebih dekat dan tidak mengganggu kegiatan kerja.
“Saya mencari peluang kerja di perusahaan yang dekat dengan rumah dan yang bisa memberikan kesempatan untuk mengerjakan berbagai project. Karena saya lahir dan besar disini, maka saya memahami karakteristik masyarakat dimana hal ini penting dalam posisi marketing”
10. Alasan karena jam kerja dan deadline ketat
Menjawab pertanyaan mengapa Anda meninggalkan pekerjaan sebelumnya dengan alasan ini bisa dibilang cukup menantang. Jika Anda menjawab dengan cara:
“Saya bekerja dengan efektif dan efisien, ketika saya bisa menyeimbangkan kehidupan pribadi dengan pekerjaan. Oleh karena itu, saya memilih perusahaan yang bisa menghargai waktu pribadi dan memungkinkan fleksibilitas di waktu yang tepat”
Itudia contoh jawaban “Mengapa Anda meninggalkan pekerjaan sebelumnya” yang bisa Anda jawab ketika rekruter memberikan pertanyaan tersebut.
Cek Lowongan Kerja Paling Sesuai Untuk Anda di Pintarnya
Seluruh informasi yang ada pada artikel ini dibuat semata-mata untuk memberikan pengetahuan yang bersifat umum. Dapatkan berbagai informasi terkait melamar pekerjaan agar lamaran kerja Anda sukses diterima perusahaan.
Temukan lowongan kerja yang paling sesuai dengan pengalaman dan skill yang Anda miliki di Pintarnya. Download pintarnya melalui link ini, dan temukan puluhan ribu perusahaan terverifikasi pasang loker gratis tanpa batas di Pintarnya.
