7 Cara Menjawab Mengapa Anda Ingin Bekerja di Perusahaan Kami dan Contohnya

Dalam proses wawancara, tentu Anda akan dihadapkan dalam pertanyaan cara menjawab mengapa Anda ingin bekerja di perusahaan kami. Walau terdengar sebagai pertanyaan yang susah-susah gampang, namun perlu diketahui jika pertanyaan ini sangatlah menjebak. 

Menurut Indeed, Selama interview Anda mungkin mengalami situasi di mana tidak tahu jawaban atas sebuah pertanyaan. Sehingga penting untuk mempersiapkan jawaban untuk setiap pertanyaan saat interview kerja.

Jika Anda tengah mempersiapkan interview kerja, maka perlu diingat jika Anda harus menjawab setiap pertanyaan yang dikeluarkan pihak rekruter dengan tepat. Setiap jawaban pelamar nanti akan mempengaruhi penilaian rekruter terhadap pelamar tersebut. 

Baca Juga : Apa Tujuan Karir Anda? 7 Jawaban Yang Bisa Anda Berikan Saat Interview

Cara Menjawab Mengapa Anda Ingin Bekerja di Perusahaan Kami dengan Tepat

1. Fokuskan Keunggulan Pelamar dengan Keunggulan Perusahaan

Cara menjawab mengapa Anda ingin bekerja di perusahaan kami yang pertama adalah, saat Anda ditanyakan mengenai alasan pelamar untuk bergabung di suatu perusahaan, maka hindari untuk menjawab “Karena perusahaan sedang membuka lowongan, saya membutuhkan pekerjaan, serta alasan lain semacamnya”.

Walau memang kejujuran merupakan perihal penting pada proses wawancara kerja, namun perlu diingat jika Anda harus membuat pihak rekruter puas dan juga senang. Jika Anda menjawab seperti jawaban di atas, maka tidak heran jika rekruter akan menilai pelamar terkesan lugu dan naif. 

2. Menunjukkan Rasa Semangat Pada Posisi yang Dilamar

Saat Anda dihadapkan dengan kondisi bagaimana cara menjawab mengapa Anda ingin bekerja di perusahaan kami, maka akan sangat tepat jika Anda menunjukkan rasa semangat atas posisi yang tengah dilamar. 

Cobalah perlihatkan bahwa Anda benar-benar tertarik untuk bergabung menjadi bagian tim dari perusahaan. Untuk bisa membangun rasa semangat tersebut, tentunya pelamar harus mengetahui mengenai perusahaan dan posisi yang akan dilamar. 

3. Jelaskan Keterampilan dan Pengalaman Anda

Pada proses interview kerja, selain cara menjawab mengapa Anda ingin bekerja di perusahaan kami sangat penting, keterampilan dan pengalaman bekerja Anda sebelumnya juga sangat berpengaruh. 

Untuk bisa membuka memperbesar peluang, maka jelaskan setiap keterampilan dan pengalaman Anda. Setelah itu, Anda juga perlu mengaitkan keterampilan dan pengalaman tersebut dengan posisi yang tengah dilamar. 

4. Jangan Terlalu Tegang

Cobalah untuk tetap menggunakan kata-kata yang sopan saat Anda tengah melakukan interview kerja. Usahakan kondisi tubuh Anda juga dalam keadaan yang tenang dan hindari terbata-bata saat menjawab pertanyaan yang dikeluarkan pihak rekruter. 

Perlu Anda ingat, rekruter secara langsung dapat menilai kepribadian pelamar apakah dirinya orang yang mudah gugup atau kurang persiapan. Untuk bisa melewati kondisi ini, maka penting bagi Anda untuk melakukan persiapan dan menenangkan diri sebelum melakukan wawancara. 

5. Hindari jawaban yang umum dan klise

Hal ini untuk menghindari memberikan respons yang sudah umum dan sering digunakan dalam situasi tertentu.

Dalam wawancara, menciptakan jawaban yang lebih orisinal dan relevan dengan pertanyaan akan membantu Anda menonjol dan memberikan kesan yang lebih mendalam kepada pewawancara mengenai siapa Anda sebagai calon karyawan.

6. Bersikap jujur dan autentik

Dalam wawancara kerja, bersikap jujur dan autentik penting karena pewawancara sering dapat merasakan ketika seseorang tidak tulus atau memberikan jawaban yang dibuat-buat. Jika Anda memberikan jawaban yang benar-benar mencerminkan kepribadian, pengalaman, dan motivasi Anda, Anda akan memberikan kesan yang lebih kuat kepada pewawancara dan meningkatkan peluang Anda untuk sukses dalam proses rekrutmen.

7. Tampilkan motivasi jangka panjang

Motivasi jangka panjang merujuk pada dorongan atau tujuan yang berhubungan dengan masa depan yang lebih luas dan dapat membimbing tindakan dan pengambilan keputusan jangka panjang seseorang. Ini melibatkan keinginan yang mendalam untuk mencapai prestasi, pertumbuhan, atau kepuasan dalam jangka waktu yang lebih lama.

Memahami motivasi jangka panjang Anda penting dalam mengambil keputusan besar dalam hidup, termasuk dalam pemilihan karir, pendidikan, dan rencana hidup. Ini membantu Anda mengarahkan tindakan dan upaya Anda menuju tujuan yang lebih besar dan lebih bermakna.

Baca Juga: Cara Menjawab Pertanyaan Kapan Anda Dapat Mulai Bekerja

Contoh Jawaban Mengapa Anda Ingin Bekerja di Perusahaan Kami

1. Menyoroti Keunggulan Perusahaan

“Saya sangat tertarik untuk bergabung dengan perusahaan ini karena saya telah melakukan riset mendalam dan sangat terkesan dengan beberapa keunggulan yang perusahaan ini tawarkan. Salah satunya adalah reputasi yang kuat dalam inovasi produk. Saya sangat mengagumi bagaimana perusahaan ini terus mengembangkan produk-produk yang relevan dengan kebutuhan pasar dan pelanggan. Selain itu, fokus perusahaan pada budaya kerja yang inklusif dan kolaboratif sangat menarik bagi saya. Saya percaya bahwa lingkungan kerja yang mendukung akan memungkinkan saya untuk tumbuh dan berkontribusi secara signifikan.”

2. Menyambungkan dengan Nilai Pribadi

“Nilai pribadi yang sangat penting bagi saya adalah integritas. Saya selalu berusaha untuk bertindak dengan jujur dan konsisten dalam semua interaksi saya, baik dengan rekan kerja maupun pelanggan. Dalam peran ini, di mana kepercayaan dan kredibilitas sangat penting, saya yakin bahwa integritas saya akan mendukung citra positif perusahaan dan membantu dalam membangun hubungan yang kuat.”

3. Membanggakan Reputasi Perusahaan

“Salah satu alasan utama mengapa saya tertarik untuk bergabung adalah karena perusahaan ini memiliki reputasi yang kuat sebagai tempat kerja yang mendukung pertumbuhan dan pengembangan karyawan. Saya sangat menghargai upaya perusahaan dalam menciptakan lingkungan yang memungkinkan karyawan tumbuh dan meraih potensi terbaik mereka. Saya percaya bahwa dalam lingkungan seperti ini, saya dapat mengembangkan keterampilan saya dan mencapai tujuan karir saya.”

4. Mengapresiasi Komitmen Perusahaan

“Saya sangat terkesan dengan komitmen perusahaan ini terhadap tanggung jawab sosial dan lingkungan. Inisiatif seperti program bantuan masyarakat dan praktik bisnis berkelanjutan menunjukkan bahwa perusahaan ini berusaha untuk memberikan dampak positif pada dunia sekitar. Saya percaya bahwa perusahaan yang memiliki kesadaran sosial seperti ini tidak hanya berkontribusi pada bisnis yang sukses, tetapi juga memberikan kontribusi nyata pada masyarakat dan lingkungan.”

5. Mengangkat Potensi yang Dimiliki Perusahaan

“Saya sangat terkesan dengan kemampuan perusahaan ini dalam membangun kemitraan strategis dan mengembangkan hubungan dengan pelanggan yang kuat. Potensi ini akan sangat berharga dalam menghadapi persaingan dan menghasilkan pertumbuhan yang berkelanjutan. Saya yakin bahwa saya dapat memberikan kontribusi dalam memaksimalkan potensi ini melalui upaya kolaboratif dan pemikiran kreatif.”

6. Menyoroti Potensi Pengembangan Karir

“Salah satu alasan saya tertarik untuk bergabung dengan perusahaan ini adalah karena saya melihat peluang pengembangan karir yang terlihat jelas. Dari pembicaraan dengan karyawan saat proses wawancara hingga riset yang saya lakukan, saya merasa bahwa perusahaan ini benar-benar menghargai karyawan yang ingin tumbuh dan mencapai lebih banyak. Saya memiliki tujuan jangka panjang dalam karir saya, dan saya percaya perusahaan ini dapat memberikan platform yang mendukung pencapaian tujuan tersebut.”

7. Membahas Kultur Perusahaan

“Saya merasa bahwa budaya perusahaan ini sangat mendukung pertumbuhan dan pengembangan karyawan. Saya melihat bahwa perusahaan ini menawarkan pelatihan dan kesempatan pengembangan yang luas, yang sesuai dengan komitmen saya terhadap pembelajaran berkelanjutan. Saya sangat antusias tentang kesempatan untuk terus berkembang dalam perusahaan ini dan membawa keterampilan yang diperoleh ke tim.”

8. Menyambungkan dengan Minat dan Keahlian

“Saya merasa sangat cocok dengan posisi ini karena minat saya dalam [aspek spesifik pekerjaan] dan keahlian saya dalam [nama keahlian yang relevan]. Saya memiliki pengalaman dalam menghadapi situasi yang kompleks dan menuntut, yang saya yakin akan berguna dalam menangani tugas-tugas yang ada. Saya sangat antusias tentang kesempatan untuk menerapkan pengetahuan dan keterampilan saya untuk mencapai hasil yang sukses.”

9. Mengapresiasi Perusahaan Sebagai Tempat Kerja yang Ideal

“Saya sangat tertarik dengan perusahaan ini karena saya melihat bagaimana budaya perusahaan yang inklusif dan beragam dapat menciptakan lingkungan yang menarik dan inspiratif. Saya percaya bahwa keberagaman dalam tim dapat menghasilkan sudut pandang yang unik dan memungkinkan kita untuk mencapai hasil yang lebih baik. Selain itu, perusahaan ini juga memiliki rekam jejak yang solid dalam mendukung kesejahteraan karyawan, yang merupakan hal yang sangat penting bagi saya.”