Dalam dunia yang kompetitif ini, memiliki tujuan karir yang jelas dapat membantu Anda untuk mencapai keberhasilan dan kepuasan dalam pekerjaan. Tujuan karir merupakan panduan yang membantu mengarahkan upaya dan keputusan karir Anda dengan bijaksana.
Biasanya ketika sedang berhadapan dengan seorang HR untuk wawancara kerja, Anda akan diberikan pertanyaan “Apa Tujuan Karir Anda”. Dalam memberikan jawaban, penting untuk Anda menjawab pertanyaan tersebut dengan jujur, fokus pada tujuan jangka panjang, dan menghubungkannya dengan pekerjaan yang sedang dilamar saat itu.
Untuk dapat menjawab pertanyaan saat wawancara kerja terkait dengan tujuan karir Anda, berikut beberapa jawaban yang baik dan efektif yang bisa Anda berikan kepada recruiter yang bisa menjadi referensi untuk Anda.
Daftar Isi
Contoh Jawaban “Apa Tujuan Karir Anda” Saat Interview Kerja?
1. Mengembangkan Diri Secara Profesional
Contoh Jawaban dari “Apa Tujuan Karir Anda” yang pertama adalah ingin mengembangkan diri secara profesional dan mencapai kesuksesan dalam industri ini. Untuk menjawab pertanyaan tersebut Anda bisa menjawab dengan, “Saya memiliki semangat yang besar untuk terus belajar dan tumbuh dalam pekerjaan yang saya pilih. Saya percaya bahwa dengan menantang diri sendiri dan mencari peluang untuk berkembang, saya dapat mencapai potensi penuh saya dan memberikan kontribusi yang berarti bagi perusahaan”.
2. Membangun Karir
Selain jawaban di atas, Anda juga dapat menjadikan pengembangan karir sebagai solusi dari pertanyaan tentang tujuan karir. Contoh jawaban yang bisa Anda gunakan seperti, “Saya sangat tertarik untuk membangun karir saya di bidang pemasaran digital. Saya telah mengikuti beberapa pelatihan dan memiliki pengalaman dalam strategi pemasaran online dan pengelolaan kampanye digital. Saya ingin menjadi seorang ahli di bidang ini dan berkontribusi dalam mengembangkan strategi pemasaran yang inovatif dan efektif untuk perusahaan”. Contoh Jawaban tersebut bisa Anda jadikan sebagai referensi jawaban saat Anda ingin mengembangkan sebuah karir.
3. Mengembangkan Potensi Diri
Salah satu tujuan utama bekerja adalah untuk terus mengembangkan potensi diri. Tujuan utama bekerja ini bisa menjadi jawaban ketika Anda sedang dalam interview kerja dan ditanya mengenai tujuan karir Anda. Karena dengan bekerja, tentunya Anda dapat memperoleh pengetahuan, keterampilan, dan pengalaman baru yang akan membantu Anda untuk tumbuh dan berkembang sebagai individu. Melalui pekerjaan, Anda dapat memperluas kemampuan, meningkatkan keahlian, dan menjadi pribadi yang lebih berharga di dunia kerja.
4. Menyediakan Keamanan Finansial
Untuk menjawab pertanyaan tentang tujuan karir, keamanan finansial juga bisa Anda jadikan contoh jawaban ketika sedang interview. Keamanan finansial adalah tujuan yang sering kali mendorong seseorang untuk bekerja. Dengan memiliki pekerjaan yang stabil dan menghasilkan pendapatan yang cukup, Anda dapat memenuhi kebutuhan dasar Anda seperti makanan, tempat tinggal, dan pendidikan. Selain itu, keamanan finansial juga memberi kesempatan untuk merencanakan masa depan, berinvestasi, dan mencapai tujuan keuangan jangka panjang.
Baca juga: 10 Jawaban “Kontribusi Apa yang Bisa Anda Berikan untuk Perusahaan” dan Contohnya
5. Membangun Jaringan dan Hubungan
Dalam bekerja tentu juga memberikan Anda kesempatan untuk membangun jaringan dan hubungan yang berharga, hal ini dapat dijadikan jawaban ketika Anda ditanya “Apa Tujuan Karir Anda”. Sebab melalui interaksi dengan rekan kerja, atasan, dan klien, Anda dapat memperluas lingkaran profesional dan membangun hubungan yang saling menguntungkan. Jaringan yang kuat dapat membuka pintu peluang baru, kolaborasi, dan bahkan peluang karir yang lebih baik di masa depan.
6. Berkontribusi pada Masyarakat dan Dunia
Contoh jawaban berikutnya yang bisa digunakan sebagai jawaban dari pertanyaan tujuan karir Anda ketika wawancara adalah berkontribusi pada masyarakat dan dunia. Bagi beberapa orang bekerja bukan hanya tentang mencari keuntungan pribadi, tetapi juga tentang memberikan kontribusi pada masyarakat dan dunia di sekitar Anda.
Dalam pekerjaan, Anda dapat menggunakan keahlian dan pengetahuan untuk membuat perbedaan positif. Misalnya, melalui pekerjaan di bidang kesehatan, pendidikan, atau lingkungan, Anda dapat membantu meningkatkan kualitas hidup orang lain atau berperan dalam memecahkan masalah sosial dan lingkungan.
7. Meraih Pencapaian dan Kepuasan Pribadi
Pekerjaan juga dapat menjadi sarana untuk meraih pencapaian dan kepuasan pribadi. Dengan menetapkan tujuan yang jelas dan bekerja keras untuk mencapainya, Anda dapat merasa bangga atas prestasi yang telah Anda capai. Keberhasilan dalam karir dapat memberikan kepuasan dan kebanggaan pribadi yang berkelanjutan, serta memberi motivasi untuk terus tumbuh dan berkembang.
Baca juga: Pertanyaan Interview Tentang Hobi
Contoh Jawaban “Tujuan Bekerja dan Berkarir Sesuai Level”
Bekerja dan berkarir adalah bagian penting dari kehidupan semua orang. Ketika Anda memasuki dunia kerja, penting untuk memiliki tujuan yang jelas dan berupaya mencapainya sesuai dengan level karir Anda. Agar Anda tidak asal menjawab saat ditanya “Apa Tujuan Karir Anda”, di bawah ini merupakan beberapa contoh jawaban “Tujuan Bekerja dan Berkarir Sesuai Level” yang bisa Anda gunakan ketika Anda ditanya saat interview kerja.
1. Contoh Jawaban Entry Level
Pada tahap awal karir, tujuan yang umumnya diinginkan adalah memperoleh pengalaman yang berharga dan membangun fondasi yang kuat. Sebagai level pemula, Anda bisa menjawab pertanyaan dari seputar tujuan karir Anda sebagai wadah untuk belajar sebanyak mungkin tentang pekerjaan mereka, mengembangkan keterampilan yang relevan, dan memperluas jaringan profesional mereka.
2. Contoh Jawaban Middle Level
Untuk jawaban “Apa Tujuan Karir Anda” saat Anda mencapai level menengah, tujuan yang mungkin bisa Anda sampaikan adalah meningkatkan tanggung jawab dan mencapai pengakuan atas kontribusi yang telah diberikan. Jika Anda merasa dapat menjawab bahwa tujuan mereka adalah untuk mengambil peran kepemimpinan dalam proyek-proyek yang lebih besar, mengembangkan keterampilan manajerial, dan membangun hubungan yang erat dengan rekan kerja dan atasan. Mereka juga bisa mencantumkan tujuan jangka panjang seperti mencapai promosi atau mendapatkan tanggungan proyek yang lebih kompleks.
3. Contoh Jawaban Senior Level
Pada level karir yang lebih tinggi, tujuan yang diinginkan dapat berkisar dari mencapai posisi strategis hingga memberikan dampak yang signifikan dalam organisasi atau industri. Sebagai contoh jawaban, Anda dapat menyatakan bahwa tujuan Anda adalah untuk menjadi ahli di bidang yang telah Anda kuasai, mengambil keputusan yang penting untuk organisasi, dan berkontribusi dalam pengembangan strategi jangka panjang. Anda juga bisa menyebutkan tujuan jangka pendek seperti membimbing dan menginspirasi anggota tim mereka, serta berbagi pengetahuan dan pengalaman mereka kepada generasi muda.
Baca juga: 20 Cara Menjawab Alasan Resign Saat Interview Kerja Beserta Contohnya!
Tips Menjawab pertanyaan interview “Apa Tujuan Karirmu?”
Ketika Anda sedang menghadapi sesi wawancara kerja, salah satu pertanyaan yang sering diajukan adalah, “Apa tujuan karirmu?” Pertanyaan ini penting untuk mengetahui motivasi dan ambisi Anda dalam mengembangkan karir di perusahaan tersebut. Untuk membantu Anda memberikan jawaban yang tepat dan meyakinkan, berikut ini adalah beberapa tips contoh jawaban yang bisa Anda ikuti:
1. Jujur dan Spesifik
Jawablah pertanyaan ini dengan jujur dan spesifik. Hindari jawaban umum seperti “Saya ingin sukses” atau “Saya ingin mencapai posisi tinggi.” Sebaliknya, berikan tujuan karir yang terkait dengan perusahaan dan bidang pekerjaan yang Anda lamar. Misalnya, jika Anda melamar di bidang pemasaran, Anda dapat mengatakan, “Tujuan karir saya adalah menjadi seorang manajer pemasaran yang kreatif dan berprestasi di perusahaan ini. Saya ingin mengembangkan strategi pemasaran yang inovatif dan membangun hubungan yang kuat dengan pelanggan.”
2. Relevansi dengan Perusahaan
Untuk dapat menjawab pertanyaan, sebaiknya Anda melakukan penelitian tentang perusahaan tersebut sebelum wawancara, seperti identifikasi nilai-nilai, visi, dan misi perusahaan, serta bidang-bidang di mana mereka ingin berkembang. Gunakan informasi ini untuk merumuskan jawaban yang menunjukkan kesesuaian tujuan Anda dengan perusahaan tersebut. Misalnya, “Saya menyadari bahwa perusahaan ini tengah fokus pada ekspansi internasional. Tujuan saya adalah menjadi seorang ahli dalam manajemen lintas budaya, dan saya yakin bisa berkontribusi dalam meraih tujuan tersebut.”
3. Perkembangan Pribadi
Untuk dapat menjawab pertanyaan “Apa Tujuan Karir Anda” perlu juga untuk Anda menyampaikan tujuan karir yang berhubungan dengan perkembangan pribadi Anda. Tunjukkan bahwa Anda berkomitmen untuk terus belajar dan meningkatkan keterampilan. Contohnya, “Saya memiliki tujuan untuk terus mengembangkan keterampilan kepemimpinan dan berpartisipasi dalam pelatihan dan pengembangan profesional. Saya percaya bahwa dengan terus belajar, saya dapat menjadi seorang pemimpin yang inspiratif dan mampu mengarahkan tim dengan sukses.”
4. Rencana Jangka Panjang
Untuk menjawab pertanyaan “Apa Tujuan Karir Anda”, ada baiknya sertakan pula rencana jangka panjang Anda dalam menjawab pertanyaan ini. Hal ini menunjukkan bahwa Anda memiliki visi yang jelas tentang masa depan karir Anda. Misalnya, “Tujuan jangka panjang saya adalah memimpin departemen pemasaran di perusahaan ini atau bahkan mendirikan perusahaan saya sendiri di bidang pemasaran digital.”
5. Konsisten dan Realistis
Tips contoh jawaban “Apa Tujuan Karir Anda” yang perlu diperhatikan adalah pastikan jawaban Anda konsisten dengan pengalaman dan keterampilan yang Anda miliki saat ini. Sampaikan tujuan yang realistis dan dapat dicapai dalam rentang waktu tertentu. Jangan memberikan harapan yang tidak masuk akal atau tidak sesuai dengan level posisi yang Anda lamar.
Baca juga: Contoh Perkenalan Diri Bahasa Inggris untuk Interview
Penting untuk mengingat bahwa tips contoh jawaban “Apa Tujuan Karir Anda” ini harus disesuaikan dengan profil dan kebutuhan perusahaan yang Anda lamar. Sebelum wawancara, lakukan riset tentang perusahaan tersebut untuk memahami nilai-nilai, visi, dan misinya. Selain itu, sertakan contoh konkret tentang pengalaman dan pencapaian yang mendukung tujuan karir Anda.
Dengan memberikan jawaban yang tegas dan meyakinkan, Anda dapat menunjukkan motivasi dan komitmen Anda yang kuat kepada perekrut. Pastikan juga salah satu contoh jawaban “Apa Tujuan Karir Anda” di atas Anda terapkan dalam proses wawancara yang akan Anda hadiri demi menunjang kualitas jawaban Anda.
Cek Lowongan Kerja Paling Sesuai Untuk Anda di Pintarnya
Seluruh informasi yang ada pada artikel ini dibuat semata-mata untuk memberikan pengetahuan yang bersifat umum. Dapatkan berbagai informasi terkait melamar pekerjaan agar lamaran kerja Anda sukses diterima perusahaan.
Temukan lowongan kerja yang paling sesuai dengan pengalaman dan skill yang Anda miliki di Pintarnya. Download pintarnya melalui link ini, dan temukan puluhan ribu perusahaan terverifikasi pasang loker gratis tanpa batas di Pintarnya.
