Apa Itu RnD? Berikut Ini Pengertian, Tugas, Skill Hingga Gajinya

Tahukah Anda, Research and Development (RnD) merupakan jantung dari setiap usaha untuk dapat melangkah lebih jauh.

Melalui RnD, perusahaan dapat menggali potensi terbaru, mengembangkan produk inovatif, dan menemukan solusi untuk tantangan yang ada.

Tentunya proses ini tidak hanya penting untuk pertumbuhan bisnis, tetapi juga untuk kemajuan ilmu pengetahuan dan teknologi secara keseluruhan.

Lantas, bagaimana cara RnD mengembangkan bisnis dalam sebuah perusahaan? Yuk pelajari tugas, skill, dan jenjang karirnya di bawah ini.

Apa Itu RnD?

Research and Development (RnD) adalah bidang pekerjaan yang fokus pada penelitian dan pengembangan produk, layanan, atau teknologi baru.

Tujuan utama dari RnD adalah untuk menciptakan inovasi, meningkatkan produk atau layanan yang sudah ada, atau menemukan solusi baru untuk masalah atau tantangan tertentu.

Profesi RnD melibatkan berbagai aktivitas, termasuk eksperimen, analisis data, desain, dan pengujian.

Tugas RnD

1. Penelitian dan Analisis

Salah satu tugas utama dalam RnD adalah melakukan penelitian untuk memahami tren pasar, teknologi terbaru, atau masalah yang perlu dipecahkan. Ini melibatkan pengumpulan data, literatur, dan informasi yang relevan, serta analisis data untuk mengidentifikasi peluang atau solusi baru. Penelitian ini dapat berfokus pada berbagai bidang seperti ilmu pengetahuan, teknologi, atau ekonomi.

2. Pengembangan Produk atau Teknologi

RnD bertanggung jawab untuk mengembangkan produk baru atau meningkatkan produk atau teknologi yang sudah ada. Ini mencakup merancang, menguji, dan mengembangkan prototipe, serta mengidentifikasi dan memecahkan masalah teknis. Proses ini melibatkan kolaborasi dengan berbagai tim, termasuk insinyur, desainer, dan ilmuwan.

3. Pengujian dan Validasi

Setelah produk atau teknologi baru dikembangkan, RnD juga bertugas untuk melakukan pengujian dan validasi. Ini mencakup pengujian kualitas, keamanan, dan kinerja produk atau teknologi baru. Data yang dihasilkan dari pengujian ini digunakan untuk memastikan bahwa produk atau teknologi tersebut memenuhi standar yang diperlukan sebelum diperkenalkan ke pasar atau digunakan dalam organisasi.

Skill yang Harus Dikuasai RnD

• Kemampuan Pemrograman

Jika Anda bekerja di R&D yang melibatkan teknologi atau pengembangan perangkat lunak, kemampuan pemrograman dapat menjadi sangat berharga.

• Kemampuan Pemodelan Matematika

Untuk peran yang melibatkan analisis matematis atau pemodelan, pemahaman yang kuat tentang matematika dan statistik dapat diperlukan.

• Kemampuan Desain Produk

Jika Anda terlibat dalam pengembangan produk, kemampuan desain dan pemahaman tentang prinsip-prinsip desain produk adalah berharga.

• Pemahaman Mendalam tentang Industri

Pemahaman yang kuat tentang tren industri, pasar, dan pesaing juga penting dalam mengembangkan solusi yang relevan.

• Kemampuan Manajemen Proyek

Untuk mengelola proyek R&D dengan efisien, kemampuan manajemen proyek yang baik dapat diperlukan.

Baca juga: Cara Meningkatkan Skill Komunikasi untuk Menunjang Karir Anda

Jenjang Karir RnD

• Asisten Peneliti (Research Assistant)

Peran ini sering dimulai sebagai langkah awal dalam karir R&D. Asisten peneliti/ pengembangan membantu dalam menjalankan eksperimen, mengumpulkan data, dan mendukung peneliti/pengembangan senior dalam proyek-proyek. Mereka juga bisa terlibat dalam analisis data dan dokumentasi hasil.

• Kepala Penelitian (Head of Research)

Ini adalah peran manajerial yang lebih tinggi dalam R&D. Kepala R&D mengawasi seluruh departemen R&D dan memimpin strategi riset atau pengembangan perusahaan. Mereka bertanggung jawab untuk mengarahkan proyek-proyek besar, mengelola anggaran, dan berkoordinasi dengan departemen lain.

• Manajer R&D (R&D Manager)

Sebagai seorang manajer R&D, Anda akan memiliki tanggung jawab lebih besar dalam pengelolaan tim dan sumber daya. Ini melibatkan pengambilan keputusan strategis, merencanakan proyek R&D jangka panjang, dan mengawasi implementasi.

Dimana RnD Bekerja?

1. Perusahaan Teknologi

Perusahaan teknologi, termasuk perusahaan perangkat lunak, perusahaan teknologi informasi, dan produsen perangkat keras, sering memiliki departemen R&D yang berfokus pada pengembangan produk baru, penelitian teknologi, dan pembaruan produk yang sudah ada. Pekerjaan di sini mungkin termasuk pengembangan perangkat lunak, perangkat keras, keamanan siber, dan teknologi terkait.

2. Industri Farmasi dan Kesehatan

Industri farmasi dan kesehatan sangat tergantung pada R&D untuk mengembangkan obat-obatan baru, peralatan medis, terapi, dan metode perawatan kesehatan yang lebih efektif. Pekerjaan di sektor ini dapat mencakup penelitian klinis, uji coba klinis, pengembangan obat, bioteknologi, dan pengembangan peralatan medis.

3. Industri Manufaktur

Industri manufaktur, seperti otomotif, aeronautika, atau manufaktur elektronik, sering memiliki departemen R&D yang bertanggung jawab atas pengembangan produk, perbaikan proses produksi, dan peningkatan efisiensi. Pekerjaan di sini bisa termasuk perancangan produk, pengujian kualitas, dan pengembangan material baru.

4. Lembaga Pendidikan dan Penelitian

Lembaga pendidikan tinggi, universitas, dan pusat penelitian seringkali memiliki posisi R&D yang terkait dengan penelitian akademik dan eksperimental. Profesor, peneliti, dan mahasiswa di sini terlibat dalam penelitian berbagai topik, termasuk ilmu pengetahuan, teknologi, ilmu sosial, dan humaniora.

Baca juga: Gaji Asisten Manager, Tugas, dan Skill yang Dibutuhkan

Rata-Rata Gaji RnD

Gaji RnD terbilang tinggi. Seorang staff RnD junior bisa mendapatkan gaji sekitar Rp4.000.000 hingga Rp6.000.000. Sedangkan staff RnD senior hingga level manager bisa mendapatkan gaji minimal Rp10.000.000. Besaran gaji tersebut belum termasuk bonus dan tunjangan lainnya.