Anda ingin mendaftarkan diri sebagai calon pegawai di salah satu minimarket terkenal? Pastikan ketahui budaya kerja Alfamart dahulu. Sejarah awal berdirinya Alfamart dimulai pada tahun 1989.
Djoko Susanto merupakan pengusaha yang mendirikan perusahaan Alfamart di bidang perdagangan serta distribusi. Alfamart sejatinya sebuah toko atau minimarket yang menjadi distributor dari berbagai produk kepada konsumen.
Dalam proses distribusi barang tentu saja bertujuan untuk memudahkan masyarakat supaya tidak kesulitan memenuhi kebutuhan sehari-hari. Beragam jenis produk dan merek dapat ditemui di Alfamart bisa dibeli dengan harga terjangkau.
Sebelum Anda menjadi pegawai tetap sebaiknya ketahui dulu budaya kerja Alfamart secara lengkap. Dikarenakan setiap pegawai Alfamart harus menerapkan budaya kerja dengan baik dan benar supaya mampu mewujudkan visi misi.
Ingin memahami apa saja yang menjadi budaya kerja di minimarket Alfamart? Setiap calon pegawai bisa mengikuti ulasan ini sampai selesai. Anda yang ingin jadi pegawai Alfamart pastikan memahami penjelasan berikut.
Baca juga: Tips Berpakaian Saat Melamar Kerja di Alfamart yang Tepat
Apa Itu Budaya Kerja Alfamart?
Budaya kerja merupakan suatu falsafah sebagai nilai-nilai yang menjadi kebiasaan, sifat, dan tercermin di dalam perilaku. Sudah menjadi rahasia umum apabila setiap perusahaan besar mempunyai budaya kerja masing-masing.
Dalam budaya kerja bisa diwujudkan dengan sikap perilaku, pendapat, pandangan, cita-cita, hingga tindakan dari pegawai. Apabila Anda mendaftar sebagai pegawai Alfamart, tentunya wajib tahu dan menerapkan budaya kerja yang berlaku.
Apalagi Alfamart menjadi jaringan toko atau minimarket yang mempunyai banyak cabang di seluruh wilayah Indonesia. Ada lebih dari 200 merek bahan kebutuhan pokok hidup sehari-hari yang dijual dengan harga bersaing.
Pentingnya mempelajari budaya kerja Alfamart mulai sekarang bertujuan untuk memperlancar kinerja setiap pegawai. Tanpa adanya budaya bekerja di perusahaan besar seperti Alfamart dipastikan tidak bisa berkembang sampai seperti sekarang.
Mulai dari makanan, minuman, hingga barang kebutuhan hidup bisa dibeli masyarakat luas tanpa harus kesulitan melalui Alfamart. Sebagai seorang pegawai, memiliki budaya kerja adalah hal wajib supaya memenuhi persyaratan perusahaan.
Jangan sampai Anda sudah mendaftar calon pegawai di Alfamart akan tetapi belum paham budaya kerja yang diberlakukan. Hal tersebut akan menjadi masalah bagi setiap pegawai awam karena belum mengenali Alfamart.
Budaya kerja alfamart diterapkan semua pegawai di perusahaan pusat maupun cabang minimarket seluruh Indonesia. Karena semua pegawai memiliki visi misi sama untuk bekerja dan memajukan perusahaan Alfamart secara profesional.
Adapun beberapa penjelasan mengenai budaya kerja yang berlaku dalam perusahaan Alfamart. Sebelum mendaftarkan diri sebagai calon pegawai Alfamart, alangkah lebih baik mempelajari beberapa budaya kerja secara lengkap berikut ini.
Macam-macam Budaya Kerja di Perusahaan Alfamart
Perusahaan Alfamart memberlakukan budaya kerja untuk setiap pegawai yang ada di minimarket, kantor cabang, hingga kantor pusat. Budaya Kerja Alfamart dikenal juga dengan sebutan 2I & 3K. Untuk menjelaskan apa saja budaya kerja Alfamart, Berikut yang wajib Anda ketahui!
1. Integritas yang Tinggi
Budaya kerja Alfamart pertama adalah integritas yang tinggi untuk ditaati setiap pegawai. Mulai dari jujur, disiplin, hingga konsisten dalam bekerja berlandaskan etika dan bertanggung jawab penuh terhadap pekerjaan.
Kejujuran pegawai terhadap diri sendiri maupun orang lain, serta harus konsisten antara pikiran, perbuatan, dan perkataan. Sehingga pegawai bisa mengelola perusahaan secara baik dan tepat dalam mewujudkan visi misi Alfamart.
2. Inovasi untuk Kemajuan yang Lebih Baik
Komitmen selalu melakukan inovasi terus menerus ke arah lebih baik, dengan cara menggali ide-ide cemerlang. Tujuan inovasi dalam budaya kerja kali ini untuk memperbaiki proses kerja agar semakin baik.
3. Kualitas dan Produktivitas yang Tertinggi
Budaya kerja Alfamart ini untuk mencapai hasil akhir lebih baik dalam segi kualitas maupun kuantitas. Perbaikan dengan mengenal ketidakmampuan diri agar mengikuti pelatihan yang tersedia secara sungguh-sungguh.
4. Kerja Sama Tim
Selanjutnya terdapat kerja sama tim yang bisa diwujudkan karyawan dengan saling mendukung, aktif, dan mendorong semangat serta kekompakkan dalam tim. Melaksanakan kerja tanpa menunggu perintah atasan dan selalu memberi apresiasi.
5. Kepuasan Pelanggan Melalui Standar Pelayanan yang Terbaik
Terakhir budaya kerja di Alfamart setiap karyawan harus proaktif, memenuhi kebutuhan, dan memuaskan pelanggan dengan layanan terbaik. Dengan mengenali setiap kemauan pelanggan untuk membeli produk apapun sudah menerapkan budaya ini.
Anda sekarang tidak perlu kebingungan dalam mempelajari budaya kerja sebelum menjadi karyawan atau pegawai Alfamart. Pelajari seluruh budaya kerja Alfamart secara teliti supaya mudah diterapkan saat pekerjaan berlangsung.
Mengapa Alfamart Menerapkan Budaya Kerja Tersebut?
Budaya kerja menjadi fundamental dalam terbentuknya perusahaan yang kuat. Perusahaan yang kuat akan membuat sistem kerja yang berjalan akan berjalan dengan baik dan sesuai dengan yang diharapkan.
Dengan adanya budaya kerja tersebut, tentunya akan membuat setiap karyawan yang bekerja di Alfamart memiliki integritas dan menunjukan nilai yang terbaik dalam hal kepribadian, kedisiplinan dan kejujuran. Selain itu, budaya kerja di Alfamart akan membuat karyawan untuk terbiasa untuk bekerja keras dan menunjukan rasa peduli pada sekitar dalam dunia kerja maupun kehidupan sehari hari.
Dengan begitu, setiap karyawan Alfamart akan mengutamakan kenyamanan konsumen dengan mengetahui apa apa saja kebutuhan yang dibutuhkan oleh konsumen, memperlakukan konsumen dengan sopan, ramah, dan membantu apabila konsumen kesulitan dalam melakukan transaksi secara online melalui Alfamart.
Cek Apakah Alfamart Sedang Membuka Lowongan Kerja Di Pintarnya?
Jika Anda sedang mencari pekerjaan di Alfamart, Langsung Cek Lowongan Kerja Yang Tersedia Di Alfamart Sekarang juga untuk memastikan ketersediaan lowongan pekerjaan tersebut. Segera lamar pekerjaan yang sesuai dengan kualifikasi diri Anda agar lamaran dapat segera diterima oleh tim rekrutmen. Anda juga dapat menemukan berbagai lowongan kerja lainnya di Aplikasi Pintarnya yang dapat Anda download melalui Playstore. Download Aplikasi Pintarnya disini sekarang juga!
Hal yang Perlu Anda Perhatikan Sebelum Melamar Pekerjaan di Alfamart melalui Pintarnya!
1. Pastikan Loker Sesuai Dengan Profilmu
2. Pastikan PT. XXX Memiliki tanda AMAN untuk lamar kerja yang terverifikasi
3. Pastikan CV Yang Anda Miliki Terlihat Profesional
4. Jika Sudah Melamar, pantau terus status lamaran kerja mu