Hal-Hal yang Harus Menjadi Pertimbangan Sebelum Melamar Kerja

Sebelum mengajukan lamaran, Anda harus memperhatikan beberapa pertimbangan. Apa saja pertimbangan sebelum melamar kerja?

Sebelum melamar pekerjaan, Anda perlu melakukan beberapa persiapan secara matang untuk menghindari risiko terjadinya kesalahan. Nah, salah satu yang bisa dilakukan adalah dengan memperhatikan beberapa hal penting.

Melakukan pertimbangan sebelum melamar kerja bermanfaat untuk meningkatkan peluang dan kesempatan dalam mendapatkan pekerjaan sehingga terhindar dari lowongan kerja palsu. Tetapi, apa saja pertimbangan tersebut? Simak informasinya di bawah ini.

Beberapa Pertimbangan Sebelum Melamar Kerja

Melamar pekerjaan tidak bisa dilakukan secara sembarangan dan memerlukan pertimbangan khusus. Pertimbangan ini sebenarnya cukup beragam. Adapun beberapa pertimbangan sebelum melamar kerja adalah sebagai berikut.

1. Mencari Pekerjaan Sesuai dengan Passion

Setiap individu mempunyai passion yang berbeda-beda. Memiliki pekerjaan sesuai dengan passion adalah hal yang diimpikan kebanyakan orang, terutama fresh graduate. 

Sebab, bekerja sesuai bidang yang dikuasai akan membantu dalam memberikan hasil kerja lebih maksimal. Oleh karena itu, pertimbangan sebelum melamar kerja ini harus benar-benar dipikirkan.

Selain itu, perhatikan juga apakah pekerjaan tersebut sesuai dengan rencana karier yang ingin dicapai. Hal itu karena tidak semua pekerjaan dapat mendukung cita-cita karier untuk jangka panjang.

2. Memperhatikan Persyaratan Lowongan Pekerjaan

Pertimbangan sebelum melamar kerja selanjutnya adalah memperhatikan dan memahami persyaratan lowongan pekerjaan yang tertera. Hal ini akan membantu Anda mengetahui apakah kualifikasi dan pengalaman yang dimiliki sesuai dengan kebutuhan posisi pekerjaan tersebut.

Biasanya, perusahaan akan menggunakan kata kunci tertentu pada job description. Apabila ada yang sesuai dengan keahlian dan pengalaman Anda, maka cobalah untuk menonjolkan hal tersebut di dalam CV dan kaitkan dengan posisi yang dilamar.

Namun, jika tidak sesuai, maka lebih baik urungkan niat untuk mengajukan lamaran. Selain hal yang telah dijelaskan, memperhatikan persyaratan lowongan kerja juga akan membantu Anda memastikan bahwa lowongan tersebut tidak palsu atau bodong.

Baca Juga: Foto Lamaran Kerja, Begini Ketentuan Ukuran, Tips, dan Contohnya

3. Menggali Informasi Tentang Perusahaan Secara Mendalam

Seiring dengan meningkatnya lowongan kerja palsu, maka kewaspadaan Anda juga perlu semakin ditingkatkan. Untuk itu, Anda harus menggali informasi tentang perusahaan yang dituju secara mendalam.

Pertimbangan sebelum melamar kerja ini berguna untuk mengetahui sistem kerja, budaya, reputasi, dan segala hal yang berhubungan dengan perusahaan. Dengan begitu, Anda akan mengenal perusahaan lebih dalam sehingga memudahkan Anda untuk menyiapkan diri saat dipanggil untuk wawancara.

4. Seberapa Jauh Lokasi Kantor dari Tempat Tinggal

Berikutnya, pertimbangan sebelum melamar kerja yang harus dipikirkan adalah jarak lokasi kantor dari tempat tinggal. Idealnya, kantor tidak boleh terlalu jauh dengan tempat tinggal dan memiliki akses yang mudah dijangkau.

Dilansir dari Indeed, relokasi (pindah tempat tinggal) sebenarnya mungkin bisa dilakukan. Jadi, Anda dapat mencari tempat tinggal yang dekat dengan lokasi kerja. Namun, tentu saja Anda perlu beradaptasi dengan lingkungan baru.

Oleh karena itu, pikirkan secara matang mengenai jarak antara tempat tinggal dengan lokasi kerja. Apakah Anda siap jika melakukan relokasi ataukah tidak.

5. Mempertimbangkan Penawaran Gaji

Salah satu faktor penting yang menjadi pertimbangan sebelum melamar kerja adalah penawaran gaji. Apabila di dalam lowongan pekerjaan tidak dicantumkan mengenai besaran gaji, maka Anda bisa melakukan riset informasi melalui mesin pencari Google.

Sebenarnya, hal ini lebih sering terjadi pada sesi wawancara dengan HRD. Namun, tidak ada salahnya jika mencari informasi terkait sebagai pertimbangan apakah penawaran gaji tersebut dapat memenuhi kebutuhan sehari-hari, terutama jika Anda melakukan relokasi.

6. Jenjang Karier di Perusahaan yang Dituju

Pertimbangan sebelum melamar kerja yang tidak kalah penting adalah terkait jenjang karier di perusahaan. Informasi ini biasanya dapat ditemukan di situs resmi perusahaan atau tertera di lowongan pekerjaan.

Selain itu, Anda bisa mencari tahu melalui profil media sosial karyawan yang bekerja di perusahaan tersebut. Periksa bagaimana perkembangan karier mereka selama bekerja, apakah bagus ataukah sebaliknya. Namun, jika informasi ini sulit diperoleh, maka Anda bisa menyimpannya untuk ditanyakan pada sesi wawancara.

Beberapa perusahaan memiliki jenjang karier yang bagus dan memberikan kesempatan belajar pada karyawannya. Hal ini tentu sangat berguna untuk pengembangan karier jangka panjang.

Mengapa Harus Melakukan Pertimbangan Sebelum Melamar Kerja?

Setelah mengetahui apa saja pertimbangan sebelum melamar kerja di atas, Anda tentu bertanya-tanya haruskah semua hal tersebut dilakukan? Alasan mengapa harus melakukan pertimbangan sebelum melamar kerja sebenarnya adalah untuk membantu Anda dalam mencapai tujuan, baik dalam jangka pendek maupun panjang.

Sebab, tidak semua pekerjaan harus dilamar dan langkah ini berguna untuk melihat kesesuaian lowongan pekerjaan dengan kualifikasi yang dimiliki. Dengan begitu, kemungkinan untuk memperoleh pekerjaan yang nyaman dan tidak menyulitkan Anda pun lebih besar.

Sebaliknya, apabila pertimbangan ini tidak dilakukan, maka Anda bisa saja mendapatkan pekerjaan yang kurang sesuai, baik dari segi passion, skill, pengalaman, maupun jarak lokasi. Oleh karena itu, pertimbangan sebelum melamar kerja perlu dipikirkan dan dilakukan.

Demikian penjelasan seputar hal-hal yang perlu menjadi pertimbangan sebelum melamar kerja. Anda bisa menerapkan hal-hal yang telah dijelaskan di atas sebelum melamar pekerjaan. Pastikan untuk mencari informasi secara akurat. Semoga penjelasan di atas informatif dan bermanfaat untuk Anda.