Gaya kepemimpinan karismatik adalah salah satu tipe seorang pemimpin untuk sebuah organisasi maupun kelompok. Kharisma merupakan faktor karakteristik yang bisa dilihat dari seorang pemimpin. Presiden pertama Indonesia juga dikenal sebagai pemimpin dengan karisma yang cukup besar.
Di beberapa perusahaan, ada pemimpin dengan karismatik yang sangat disegani oleh bawahannya. Namun, tidak semua pemimpin memiliki gaya kepemimpinan tersebut, sebab beberapa diantaranya juga memiliki tipe yang berbeda.
Daftar Isi
Mengenal Gaya Kepemimpinan Karismatik
Jadi kepemimpinan karismatik bisa dikatakan sebagai seorang pemimpin yang memiliki cara untuk menjadi seorang leader dengan berkomunikasi dan membangkitkan empati maupun emosi kuat pada orang-orang sekitarnya, termasuk pada karyawan.
Empati dan emosi yang disalurkan kepada karyawan dan orang sekitar biasanya memiliki tujuan untuk memberikan perubahan positif dalam hidup mereka. Pemimpin karismatik ini sering dianggap sebagai orator yang bisa menyampaikan visi dengan baik.
Biasanya gaya kepemimpinan karismatik lebih mengandalkan gaya berbahasa yang baik dan fasih, memiliki daya tarik, dan memiliki kemampuan untuk melobi demi mencapai tujuan yang diinginkan oleh perusahaan.
Tidak hanya mengandalkan beberapa keterampilan tersebut, biasanya pemimpin karismatik juga paham bagaimana bisa menjadi panutan yang baik dan mendapatkan kepercayaan dari orang sekitar maupun publik.
Pemimpin dengan tipe yang satu ini juga sering terjun ke lapangan untuk bisa mempromosikan visinya dan melihat progres bagaimana bawahan maupun orang di sekitar bisa menyelesaikan tugas masing-masing dengan baik.
Jadi Mereka cenderung menitikberatkan usahanya untuk bisa mempererat ikatan sosial, bahkan Terkadang mereka juga rela berkorban bersama bawahannya untuk mendapatkan visi yang dibutuhkan.
Sosok pemimpin karismatik tentu memiliki peranan besar untuk menciptakan perubahan sosial, jika dalam dunia kerja kepemimpinan karismatik memiliki tujuan untuk memotivasi Setiap karyawan agar mereka lebih sejahtera dan produktif.
Baca juga: Seputar Gaya Kepemimpinan Situasional yang Fleksibel
Karakteristik dari Gaya Kepemimpinan Karismatik
Para pemimpin yang karismatik biasanya menjadi sosok yang self-less dan mengedepankan kepentingan orang lain serta kebaikan bersama, dibandingkan memuaskan ego dirinya sendiri. Ada beberapa karakteristik yang harus anda ketahui dari gaya kepemimpinan karismatik, seperti berikut;
1. Memiliki Aura yang Kuat
Karakteristik pertama dari pemimpin dengan karismatik yang kuat adalah memiliki aura. Jadi pemimpin karismatik sering dianggap sebagai seseorang dengan Budi Luhur yang baik karena bisa menunjukkan harakat serta kepercayaan diri yang tinggi.
Dengan kepercayaan diri tersebut para pemimpin bisa mempertahankan kontak mata dengan siapapun orang bicara mereka dan membuat orang lain merasa bahwa pendapat dan visi mereka benar-benar berharga.
Gaya kepemimpinan karismatik juga bisa dilihat dari Aura kehadiran yang kuat, itulah mengapa banyak pemimpin karismatik yang bisa menjadi pendengar baik bagi orang sekitar maupun bawahannya.
Pemimpin tersebut terus memusatkan perhatian pada lawan bicara dan aktif mendengarkan. hal ini juga bisa dikatakan sebagai sosok yang menghargai lawan bicara.
2. Pintar Menjalin Koneksi
Selanjutnya karakteristik dari pemimpin karismatik ini memiliki kemampuan untuk menjalin koneksi dengan baik. Orang-orang yang memiliki gaya kepemimpinan tersebut memiliki bakat untuk berkomunikasi dengan baik sehingga mereka mampu mengenali kebutuhan emosional orang-orang di sekitarnya.
Gaya kepemimpinan karismatik juga mampu menempatkan diri pada posisi orang atau lawan bicara, sehingga mereka bisa mencari tahu apa yang sebenarnya dibutuhkan oleh orang tersebut.
3. Mampu Menghadapi Berbagai Situasi
Pemimpin yang karismatik juga memiliki karakteristik mampu menghadapi berbagai macam situasi yang dihadapi. Biasanya para pemimpin tersebut mampu memanfaatkan body language untuk membaca atmosfer lingkungan dan membuat orang lain akhirnya merasa nyaman.
Pemimpin dengan gaya tersebut dalam mampu mengantisipasi dan mengendalikan gejala emosional yang akhirnya menyebabkan stres maupun kegaduhan. Jadi berbagai macam kondisi yang dihadapi biasanya pemimpin yang karismatik bisa menghadapi dengan tenang dan mudah menyelesaikan masalah.
Ada berbagai macam tipe kepemimpinan yang harus anda ketahui untuk memilih sosok pemimpin yang tepat bagi kelompok maupun organisasi. Masing-masing tipe kepemimpinan pasti memiliki sisi positif dan negatifnya.
Baca juga: Mengenal Gaya Kepemimpinan Otokratis yang Terkenal
Sedangkan pemimpin dengan gaya kharismatik mampu memberikan perubahan positif bagi orang sekitar maupun bawahan. Orang-orang yang memiliki Aura positif tersebut memang cocok jadi pemimpin.
Jadi, karakteristik dari gaya kepemimpinan karismatik ini sangat banyak dicari
