Contoh Iklan Lowongan Pekerjaan Terbaik dan Menarik

Iklan lowongan kerja menjadi pilihan terbaik buat Anda yang sedang mencari kandidat terbaik untuk bekerja di perusahaan Anda. Meski demikian, membuat iklan lowongan kerja bukanlah sesuatu yang mudah, di sini dibutuhkan contoh iklan lowongan pekerjaan.

Buat Anda yang ingin membuat iklan lowongan kerja untuk perusahaan Anda, berikut contoh iklan lowongan kerja terbaik yang akan menarik banyak kandidat melamar di perusahaan Anda. Baca penjelasan di bawah ini untuk informasi selengkapnya:

Bagaimana Cara Membuat Iklan Lowongan Kerja yang Baik?

1. Perkenalkan Perusahaan dan Posisi yang Dibutuhkan

Cara pertama yang bisa dilakukan untuk membuat contoh iklan lowongan kerja yang menarik adalah dengan memperkenalkan perusahaan dan posisi yang dibutuhkan di perusahaan Anda. Di sini Anda bisa membuat jabatan yang menarik dan membuat judul pekerjaan yang menarik.

Ini adalah bagian terpenting saat Anda memposting ke papan pekerjaan. Saat Anda menulis judul, sertakan nama posisi dan satu hingga tiga hal teratas yang akan membuat pekerjaan tersebut menarik bagi pelamar.

2. Buat Pengantar yang Menarik

Ini adalah satu paragraf yang memberikan tiga hingga lima detail yang menurut pelamar paling menarik tentang pekerjaan tersebut. Ini mirip dengan lead yang digunakan surat kabar untuk memikat Anda agar membaca artikel lengkap.

Baca juga: Kenali Ciri-ciri Lolos Interview User Sebelum Pengumuman

3. Ceritakan Kisah Perusahaan Anda

Ini termasuk informasi tentang perusahaan Anda yang ingin diketahui pelamar. Sertakan informasi seperti berapa tahun Anda telah berbisnis, berapa lama karyawan bertahan (jika hal ini menunjukkan bahwa orang-orang tetap bersama Anda), klien atau proyek yang menarik, peralatan yang akan membuat pelamar bersemangat, penghargaan, dan fakta budaya kerja yang akan menarik minat mereka.

4. Jelaskan Pekerjaannya

Daripada daftar poin-poin yang biasa, hanya sertakan persyaratan yang penting untuk pekerjaan ini. Cobalah untuk membatasi diri Anda pada satu hingga tiga hal. Kemudian, berikan informasi tentang jam kerja, gaji, rekan kerja yang menarik, peluang pendidikan, tunjangan atau fasilitas, dan apa pun yang mungkin menarik bagi pelamar.

Baca juga: Cara Membuat Lowongan Pekerjaan, Berikut 5 Tips Jitunya!

5. Jelaskan Lokasi Perusahaan

Pindah domisili adalah hambatan bagi siapa pun yang mempertimbangkan pekerjaan Anda yang tidak tinggal di wilayah Anda. Jika Anda ingin menarik orang dari tempat lain, jual lokasi Anda kepada pelamar. Beri mereka rincian tentang sekolah, kegiatan, tingkat kejahatan, hal-hal yang harus dilakukan, dll.

Jika lokasi Anda mudah dijangkau dari banyak area perekrutan utama, maka pastikan untuk menjelaskan waktu tempuh yang sebenarnya. Kandidat akan selalu tertarik pada peran yang dapat memotong waktu perjalanan mereka hingga 30 menit.

6. Jelaskan Alasan Harus Melamar

Bagian ini adalah rekap singkat dari lima hingga enam alasan utama seseorang harus melamar pekerjaan Anda. Jika Anda memiliki posting pekerjaan yang panjang, ini akan memastikan bahwa poin-poin utama Anda berada di depan pikiran kandidat ketika mereka melayang di atas tombol lamar.

7. Jelaskan Cara Pengajuan Lamaran Kerja

Jelaskan secara detail mulai dari saat pertama kali mereka melamar hingga saat mereka diterima bekerja. Dengan cara ini, kandidat tidak akan bingung tentang apa yang terjadi selanjutnya. Hal ini sangat penting jika Anda memiliki peran yang merupakan perekrutan dengan satu wawancara. Kandidat yang segera tersedia akan langsung mengambil peran seperti ini karena mereka bisa mendapatkan pekerjaan dalam hitungan hari, bukan minggu.

8. Periksa Iklan Lowongan Kerja Sebelum Dipublish.

Perlakukan latihan penulisan lowongan kerja ini seperti halnya Anda memperlakukan bagian penting lainnya dari pemasaran perusahaan. Mintalah beberapa orang untuk membacanya dan memberi Anda umpan balik yang jujur. Pastikan Anda telah memperbaiki kesalahan apa pun sebelum Anda memposting pekerjaan ke ratusan papan pekerjaan.

Baca juga: Kelebihan Kerja Freelance yang Bisa Anda Rasakan Jika Mencobanya

Data yang Diperlukan untuk Iklan Lowongan Pekerjaan

Buat Anda yang sering melihat informasi lowongan pekerjaan pastinya sudah tidak asing dengan data-data yang ada pada iklan lowongan pekerjaan tersebut. Buat Anda yang sedang mencari pekerjaan data-data ini membantu Anda untuk mengetahu posisi yang dibutuhkan dan kesesuaian dengan kualifikasi Anda.

Namun bagaimana jika Anda yang diminta untuk membuat iklan lowongan pekerjaan? Anda yang awalnya tidak terlalu memperhatikan data-data pada iklan lowongan pekerjaan ternyata menyadari pentingnya data-data ini, bukan?

Berikut beberapa data yang dibutuhkan buat Anda yang akan membuat iklan lowongan pekerjaa, apa saja?

1. Posisi pekerjaan
2. Nama perusahaan
3. Lokasi pekerjaan
4. Pendidikan terakhir
5. Jenis pekerjaan
6. Gaji
7. Persyaratan
8. Deskripsi pekerjaan
9. Tentang perusahaan

Baca juga: Ingin Kerja Online Input Data? Pastikan Memiliki Skill Ini!

Contoh Iklan Lowongan Pekerjaan Terbaik

Berikut beberapa contoh iklan lowongan pekerjaan terbaik yang bisa Anda jadikan referensi:

1. Contoh Iklan Lowongan Pekerjaan Accounting Staff

Posisi yang dibutuhkan: Accounting staff

Nama Perusahaan: PT. Pra Kerja Nusantara

Lokasi: Kota Adm. Jakarta Pusat, DKI Jakarta

Pendidikan Terakhir Mininam: SMA/SMK

Jenis Pekerjaan: Kontrak, On-site

Gaji: Rp. 4.000.000 – Rp. 5.000.000

Persyaratan Minimum

1. Pria

2. Berpengalaman minimal 1 tahun

3. Pendidikan minimal SMA/SMK

4. 20 – 30 Tahun

5. Terima kandidat tanpa foto diri

6. Provinsi sesuai penempatan kerja (DKI Jakarta)

Deskripsi Pekerjaan

– Memelihara dan memperbarui catatan dan file akuntansi

– Menganalisis anggaran dan buat laporan pengeluaran

– Memeriksa kebijakan pajak dan menangani pembayaran dan pengembalian pajak

– Bertemu dengan klien untuk membahas masalah akuntansi rahasia

– Memposting transaksi dan mengkategorikan catatan dalam buku besar (misalnya menurut aset, kewajiban, dan pengeluaran)

– Rekonsiliasi laporan bank

– Menganalisis transaksi dengan pemangku kepentingan internal dan eksternal

– Melakukan penutupan akhir bulan dan akhir tahun

– Menyiapkan dokumen untuk audit

– Menginformasikan klien tentang masalah keuangan melalui email atau telepon

– Menerapkan kebijakan akuntansi baru dan memastikan kepatuhan terhadap aturan dan peraturan

– Melaporkan ke Manajer Akuntansi dan bekerja untuk meningkatkan proses keuangan

Tentang Perusahaan

JASA PELAYANAN PKN hadir untuk menciptakan tenaga kerja yang Profesional, terampil serta berintegritas. Tenaga kerja yang dihasilkan merupakan tenaga kerja terdidik yang disiapkan sesuai dengan kebutuhan masing-masing perusahaan yang membutuhkan. Mampu memanage Perusahaan mulai dari Trainee sampai ke tingkat Professional, menganalisis dengan menggunakan metode manajemen hasil, mengevaluasi, dan mengusulkan solusi alternatif dari masalah operasional di divisi dari Food Service, administration, Cashier, Accountant sampai dengan Human Resources serta mampu menjalankan tantangan Perusahaan dengan cara efektif dan efisien dan Mampu menerapkan nilai-nilai keramahan (Integritas, Sempurna, Tepercaya, Profesional, Kepribadian) http://www.prakerjanusantara.com.

Lihat Lowongan kerja ini di link ini: https://pintarnya.com/kerja/lowongan/accounting-staff-27229?formulaVersion=1.1

2. Contoh Iklan Lowongan Pekerjaan Call Center

Posisi yang dibutuhkan: Call Center

Nama perusahaan: PT Danamas Insan Kreasi Andalan

Lokasi: Kota Adm. Jakarta Barat, DKI Jakarta

Pendidikan terakhir: Diploma

Jenis pekerjaan: Kontrak, On-site

Gaji: Rp. 4.600.000

Persyaratan Minimum

1. Pria/Wanita

2. Berpengalaman 1 tahun

3. Pendidikan minimal Diploma

4. Usia 20 – 30 Tahun

5. Terima kandidat tanpa foto diri

6. Terima kandidat dari mana saja

Deskripsi Pekerjaan

1. Menerima telp masuk dan membuat laporan sesuai dengan SOP

2. Memberikan informasi kepada pelanggan sesuai dengan product knowledge dan SOP

Tentang Perusahaan

PT Danamas Insan Kreasi Andalan atau DIKA merupakan anak perusahaan dari Dana Pensiun Karyawan BCA yang didirikan di Jakarta pada tanggal 2 Mei 2012 dengan fokus bisnis pada sales dan operation outsourcing. Dengan pengalaman yang luas dan performa yang terbukti selama bertahun-tahun, DIKA yakin bisa menjadi mitra bisnis yang andal bagi klien.

Lihat Lowongan kerja ini di link ini: https://pintarnya.com/kerja/lowongan/call-center-27190?formulaVersion=1.1

3. Contoh Iklan Lowongan Pekerjaan IT Teknisi PABX

Nama perusahaan: PT Valdo

Lokasi: Kota Adm. Jakarta Selatan, DKI Jakarta

Pendidikan terakhir: Diploma

Jenis pekerjaan: Full-time, On-site

Gaji: Rp. 4.600.000 – Rp. 4.640.000

Persyaratan Minimum

1. Pria

2. Berpengalaman 1 tahun

3. Pendidikan minimal Diploma

4. Usia 22 – 30 Tahun

5. Kandidat wajib upload foto

6. Provinsi sesuai penempatan kerja (DKI Jakarta)

Deskripsi Pekerjaan

1. Menguasai Sofware & Hardware

2. Menguasai Asterisk PBX

3. Troubleshooting, Installation setup security seting & consulting services

4. Memiliki kemampuan analisa yang baik

5. Diutamakan berpengalaman di bidangnya

Tentang Perusahaan

Enam sigma manajemen perusahaan jasa yang didirikan pada tahun 2002, dengan fokus untuk membantu usaha mengelola proses bisnis yang tepat menggunakan teknologi sebagai akselerator yang memungkinkan proses untuk memaksimalkan pendapatan usaha, mengendalikan biaya dan mengelola risiko. Kami telah dipercaya oleh banyak lembaga keuangan multinasional dan nasional untuk mendukung dan membantu mereka meningkatkan usahanya proses pertunjukan, baik melalui manajemen layanan konsultasi atau aturan. Tim kami, dari pengelolaan ke bawah ke depan liners proses kemampuan dan pengalaman untuk mengelola dari awal hingga akhir proses bisnis jasa.

Lihat Lowongan kerja ini di link ini: https://pintarnya.com/kerja/lowongan/it-teknisi-27006?formulaVersion=1.1

4. Contoh Iklan Lowongan Pekerjaan Sekretaris

Nama perusahaan: SOGO, SEIBU, GALLERIES LAFAYETTE

Lokasi: Kota Adm. Jakarta Pusat, DKI Jakarta

Pendidikan terakhir: Diploma

Jenis pekerjaan: Full-time, On-site

Gaji: Rp. 5.000.000 – Rp. 7.000.000

Persyaratan Minimum

1. Wanita

2. Berpengalaman

3. Diploma

4. 18 – 30 Tahun

5. Kandidat wajib upload foto

6. Terima kandidat dari mana saja

Deskripsi Pekerjaan

1. Menjawab panggilan telepon.

2. Menanggapi email.

3. Menjadwalkan pertemuan.

4. Menyiapkan ruang konferensi untuk rapat.

5. Membuat pengaturan perjalanan untuk eksekutif.

6. Mencetak dan menyalin dokumen sesuai kebutuhan.

7. membantu administrasi dokumen sesuai kebutuhan.

Lihat Lowongan kerja ini di link ini: https://pintarnya.com/kerja/lowongan/sekretaris-26960?formulaVersion=1.1

5. Contoh Iklan Lowongan Pekerjaan Content Writer

Nama perusahaan: PT Gapura Dunia Informatika

Lokasi: Kota Adm. Jakarta Barat, DKI Jakarta

Pendidikan terakhir: S1

Jenis pekerjaan: Full-time, On-site

Gaji: Rp. 4.500.000 – Rp. 5.500.000

Persyaratan Minimum

1. Pria/Wanita

2. Berpengalaman 1 tahun

3. Pendidikan minimal S1

4. Usia 17 – 35 Tahun

5. Kandidat wajib upload foto

6. Provinsi sesuai penempatan kerja (DKI Jakarta)

Deskripsi Pekerjaan

1. Menulis artikel di website perusahaan dan sosial media perusahaan. 

2. Mebuat blog tentang informasi yang berhubungan dengan logistik.

3. Membuat topik perbincangan kepada customer dan merchant seputar dunia penjualan online.

Tentang Perusahaan

Perusahaan yang bergerak di bidang Logistik, sistem 1 pintu, menampung lebih dari 10 ekspedisi.

Baca juga: Ingin Kerja Online Input Data? Pastikan Memiliki Skill Ini!