10 Tanda Diterima Kerja Setelah Interview

Setelah menjalani proses interview dan Anda sudah menjawab pertanyaan interview dengan benar, akan ada rasa cemas menunggu kabar dari rekruter. Apakah interview yang sudah dilakukan oleh rekruter dan user bisa memberikan hasil yang baik atau tidak.

Akan tetapi, sebenarnya Anda bisa tahu tanda diterima kerja setelah interview. Lalu, apa saja tanda-tandanya? Berikut penjelasannya.

Baca juga: Cara Membalas Panggilan Interview via WhatsApp dan Contohnya

Tanda Diterima Kerja Setelah Interview

1. Nada percakapan antusias

Tanda yang pertama adalah ketika nada rekruter terdengar antusias ketika berbicara dengan Anda. Terlebih lagi, rekruter juga berusaha menggali lebih dalam mengenai Anda, hal tersebut menjadi pertanda baik.

Biasanya rekruter akan bertanya mengenai pengalaman dan latar belakang Anda. Bahkan ada juga yang memberikan studi kasus.

Jika jawaban yang Anda berikan sesuai dengan yang mereka inginkan, bisa jadi obrolan akan lebih menarik. Salah satu tandanya rekruter menjadi lebih santai.

2. Durasi interview lama

Tanda diterima kerja setelah interview yang selanjutnya adalah proses interview yang lama. Umumnya, sebelum interview dilakukan, rekruter sudah menentukan durasi waktu yang diperlukan.

Namun jika durasi interview bisa lebih lama daripada yang sudah dijadwalkan, kemungkinan rekruter atau user tertarik untuk menerima.

3. Bahasa tubuh yang lebih postif

Melansir dari Indeed, ketika interviewer terlihat nyaman ketika mengobrol dengan Anda, memberikan bahasa tubuh yang positif seperti tersenyum, dan mengangguk, bisa jadi Anda diterima kerja.

Interviewer memang sudah terbiasa mengendalikan ekspresi dan bahasa tubuh mereka. Akan tetapi, Anda akan bisa membedakan mana yang memang secara natural atau hanya formalitas saja.

4. Bertanya kapan bisa mulai kerja

Jika interviewer cocok dengan latar belakang dan pengalaman Anda, kemungkinan mereka ingin Anda segera bergabung di perusahaan tersebut.

Jika Anda ditanya kapan bisa mulai bergabung atau kapan bisa mulai kerja, bisa jadi hal tersebut adalah tanda jika Anda diterima. Walaupun pertanyaan ini termasuk umum, akan tetapi biasanya akan ditanyakan pada kandidat yang dirasa menarik.

Terutama jika rekruter meminta untuk bergabung dengan cepat, bisa jadi mereka memang sangat membutuhkan Anda untuk mengisi posisi yang kosong tersebut.

5. Memberitahu proses rekrutmen lebih detail

Pada akhir sesi interview, biasanya rekruter akan menjelaskan mengenai tahapan proses rekrutmen selanjutnya. Namun jika mereka menjelaskan tahapan proses selanjutnya dengan detail, bisa jadi itu adalah tanda diterima interview kerja.

Contohnya rekruter akan memberi kabar dalam seminggu kedepan mengenai hasil rekrutmen tersebut.

6. Mendiskusikan ekspektasi gaji

Membahas tentang ekspektasi gaji memang menjadi hal yang biasa dalam interview kerja. Akan tetapi, jika selama tahap interview hal tersebut sampai masuk dalam negosiasi gaji, bisa jadi Anda akan diterima.

Pastikan juga Anda sudah tahu tolak ukur gaji untuk posisi yang dilamar dan pengalaman Anda di posisi tersebut.

7. Menjelaskan benefit perusahaan

Tanda diterima kerja setelah interview yang selanjutnya adalah rekruter akan menjelaskan benefit yang Anda dapatkan jika bergabung dengan perusahaan tersebut.

Ketika rekruter menjelaskan benefit, artinya mereka sedang “menjual” perusahaan pada Anda. Jadi jika ada kesempatan ini, jangan lupa untuk memanfaatkannya dengan baik.

8. Menjelaskan jobdesk dengan detail

Jobdesk biasanya akan tertulis dibagian pamflet lowongan kerja atau ketika Anda melamar kerja. Tujuannya agar sebelum Anda melamar kerja, sudah bisa mengetahui apa saja tanggung jawab yang harus dikerjakan.

Namun cukup jarang ada HRD atau rekruter yang menjelaskan jobdesk yang harus Anda lakukan nanti dengan detail. Jika mereka menjelaskan dengan detail apa saja jobdesk Anda nanti, bisa jadi Anda diterima di perusahaan tersebut.

9. Menjelaskan tentang tim di perusahaan

Selain diberitahu dengan detail mengenai jobdesk Anda, rekruter yang menjelaskan dengan detail tim yang nantinya bekerja sama dengan Anda juga bisa menjadi tanda. Biasanya informasi seperti ini tidak akan diterima oleh semua kandidat, kecuali mereka yang memang lolos.

10. Diminta referensi

Memang tidak semua perusahaan akan melakukan cross check kandidat secara mendetail sampai menghubungi perusahaan atau rekan kerja lama.

Akan tetapi, jika Anda dimintai referensi mengenai rekan kerja atau atasan di tempat sebelumnya, maka HRD ingin melakukan cross check sebagai keputusan final apakah layak diterima atau tidak.

Itulah beberapa tanda diterima kerja setelah interview yang bisa Anda jadikan acuan ketika selesai interview.