{"id":7267,"date":"2023-04-27T13:53:02","date_gmt":"2023-04-27T06:53:02","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.pintarnya.com\/?p=7267"},"modified":"2024-04-29T07:26:33","modified_gmt":"2024-04-29T00:26:33","slug":"cara-menanyakan-status-lamaran-kerja","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.pintarnya.com\/dunia-kerja\/cara-menanyakan-status-lamaran-kerja\/","title":{"rendered":"Cara Menanyakan Status Lamaran Kerja\u00a0"},"content":{"rendered":"\n
Cara menanyakan status lamaran kerja harus dipahami dengan baik, sebab hal ini akan sangat dibutuhkan untuk mencari kepastian sebuah lamaran pekerjaan. Apalagi jika Anda sudah mengikuti tahapan recruitment seperti mengirimkan berkas hingga pada tahapan wawancara.<\/p>\n\n\n\n
Seorang yang mencari pekerjaan akan mengirimkan lamaran pekerjaan pada sebuah perusahaan yang menawarkannya. Biasanya, lamaran tersebut dapat dilihat pada beberapa aplikasi serta website khusus. Jika memenuhi klarifikasi yang dibutuhkan, maka pelamar kerja akan dipanggil untuk mengikuti tahapan recruitment yang dapat berbeda pada setiap kantor.<\/p>\n\n\n\n
Jika sudah mengikuti beberapa tahapan, Anda perlu mengetahui cara menanyakan status lamaran kerja agar bisa mendapatkan kepastian untuk diterima atau tidaknya Anda di perusahaan tersebut. Jika diterima, maka tahap apa saja yang harus dilakukan dan jika tidak maka bisa mencari pekerjaan lain. <\/p>\n\n\n\n
Status dari lamaran pekerjaan yang sudah dikirim ini sangatlah penting. Namun, perlu diperhatikan, biasanya perusahaan akan mengirimkan status diterima atau tidak dalam waktu 2- 3 hari saat sudah mengikuti berbagai tahapannya. Jika lewat dari itu, maka bisa ditanyakan.<\/p>\n\n\n\n
Cara menanyakan status lamaran kerja juga tidak bisa sembarangan. Sebab, seringkali hal ini juga menjadi penilaian para HRD yang mengedepannya attitude. Cara penanyaan serta komunikasi yang efektif sangat dibutuhkan untuk melancarkan tujuan dari pertanyaan yang diajukan tersebut. <\/p>\n\n\n\n
Berbagai cara bisa dilakukan, asalkan tetap sopan dan mengedepankan perilaku baik. Sehingga tidak terlihat memaksa untuk mendapatkan jawaban dan masih tetap memberikan kesan baik kepada perusahaan tempat Anda melamar sebuah pekerjaan penting. <\/p>\n\n\n\n
Biasanya ketika tahapan wawancara sudah selesai dilakukan. Pihak HRD akan memberikan kesempatan setiap orang untuk mengajukan pertanyaan. Anda bisa menanyakan status lamaran kerja, melalui waktu sesuai yang telah ditentukan oleh perusahaan. Dengan begitu, akan lebih mudah mendapatkan kepastian. <\/p>\n\n\n\n
Cara menanyakan status lamaran kerja secara langsung bisa dengan kalimat \u201cMohon maaf sebelumnya, saya ingin bertanya mengenai kapan status diterima atau tidaknya saya diperusahaan ini akan diberi tahu? Biasanya akan dikabarkan melalui email atau telepon?\u201d. Jangan lupa menggunakan nada sopan. <\/p>\n\n\n\n