{"id":6062,"date":"2023-09-06T13:12:10","date_gmt":"2023-09-06T06:12:10","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.pintarnya.com\/?p=6062"},"modified":"2024-01-10T10:29:28","modified_gmt":"2024-01-10T03:29:28","slug":"tugas-administrasi-perkantoran","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.pintarnya.com\/lamar-kerja\/tugas-administrasi-perkantoran\/","title":{"rendered":"10 Tugas Administrasi Perkantoran yang Penting Anda Tahu"},"content":{"rendered":"\n
Tugas administrasi perkantoran memiliki berbagai tanggung jawab yang rumit. Tidak diragukan lagi, profesi ini sama pentingnya dengan yang lain seperti pemasaran, sumber daya manusia, dan sebagainya.<\/p>\n\n\n\n
Namun, dibandingkan dengan posisi administrasi lainnya, yang satu ini masih menjadi diva. Perusahaan sangat membutuhkan seseorang yang dapat bertindak sebagai perantara atau membantu tugas administrasi.<\/p>\n\n\n\n
Administrasi perkantoran adalah suatu proses yang memastikan bahwa sebuah kantor beroperasi dengan efisien dan efektif. Ini melibatkan berbagai tugas dan aktivitas yang berbeda, seperti membuat dan memelihara dokumen, mengelola informasi, dan menangani pemasukan dan pengeluaran.<\/p>\n\n\n\n
Menurut Indeed,<\/a> administrasi perkantoran merupakan aspek penting dalam bisnis, memastikan organisasi dan manajemen yang efektif. Jika Anda mempertimbangkan untuk berkarir di bidang administrasi perkantoran, memahami apa saja yang diperlukan dapat membantu Anda menentukan apakah itu karier yang cocok untuk Anda.<\/p>\n\n\n\n Tugas administrasi perkantoran bisa beragam dan bisa berbeda tergantung pada jenis dan ukuran perusahaan. Administrator perkantoran harus memiliki keterampilan yang baik dalam berbagai bidang, seperti keterampilan organisasi, keterampilan komunikasi, dan keterampilan teknologi informasi. <\/p>\n\n\n\n Baca juga: Mengapa Anda Ingin Menjadi Staff Administrasi, Ini Jawabannya<\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n Kemampuan untuk melakukan beberapa tugas sekaligus tanpa mengorbankan kualitas atau efisiensi pekerjaan.<\/p>\n\n\n\n Kemampuan untuk tetap tenang dan produktif dalam situasi yang menekan atau stres.<\/p>\n\n\n\n Kemampuan untuk mengidentifikasi masalah, mencari solusi, dan mengatasi tantangan yang muncul dalam pekerjaan sehari-hari.<\/p>\n\n\n\n Kemampuan untuk mengatasi konflik dengan profesionalisme dan mencari solusi yang memuaskan semua pihak.<\/p>\n\n\n\n Administrasi perkantoran terus berkembang. Keterampilan pengembangan diri seperti pelatihan baru atau meningkatkan keterampilan teknologi harus diterapkan secara teratur.<\/p>\n\n\n\nSkill yang Harus Dimiliki oleh Admin Perkantoran<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
1. Keterampilan Administratif<\/strong><\/h3>\n\n\n\n
\n
\n
\n
\n
\n
\n
2. Keterampilan Komunikasi<\/strong><\/h3>\n\n\n\n
\n
\n
\n
3. Keterampilan Organisasi<\/strong><\/h3>\n\n\n\n
\n
\n
\n
4. Keterampilan Teknologi<\/strong><\/h3>\n\n\n\n
\n
\n
5. Keterampilan Multitasking<\/strong><\/h3>\n\n\n\n
6. Keterampilan Etika Profesional<\/strong><\/h3>\n\n\n\n
\n
\n
7. Kemampuan Menangani Stres<\/strong><\/h3>\n\n\n\n
8. Kemampuan Problem Solving<\/strong><\/h3>\n\n\n\n
9. Keterampilan Antarpribadi<\/strong><\/h3>\n\n\n\n
\n
\n
10. Kemampuan Menangani Konflik<\/strong><\/h3>\n\n\n\n
11. Pengembangan Diri<\/strong><\/h3>\n\n\n\n