{"id":3827,"date":"2023-01-10T13:13:54","date_gmt":"2023-01-10T06:13:54","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.pintarnya.com\/?p=3827"},"modified":"2023-11-09T13:10:38","modified_gmt":"2023-11-09T06:10:38","slug":"rata-rata-gaji-spg","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.pintarnya.com\/profesi\/rata-rata-gaji-spg\/","title":{"rendered":"Rata Rata Gaji SPG Berdasarkan Jenisnya"},"content":{"rendered":"\n

Rata rata gaji SPG biasanya menjadi perbincangan hangat anak muda, sebab banyak sekali masyarakat yang tergiur untuk menyelam ke jenis pekerjaan ini.<\/p>\n\n\n\n

Sales promotion girl ialah salah satu tipe pekerjaan yang banyak diperlukan industri, paling utama pada zona usaha yang menciptakan produk yang diperuntukan buat konsumen sebagai pengguna langsung. <\/p>\n\n\n\n

Dari automotive sampai industri, kedudukan SPG tidak dapat diremehkan begitu saja, sebab mereka jadi ujung tombak dalam mendesak sebuah volume penjualan.<\/p>\n\n\n\n

SPG berfungsi memperkenalkan produk baru ke calon pelanggan, dan membujuk serta meyakinkan mereka supaya membeli produk tersebut. <\/p>\n\n\n\n

Baca juga: Tips Menjadi Sales Yang Profesional<\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n

Rata Rata Gaji SPG Berdasarkan Jenis Kontrak<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Sistem pendapatan SPG ini ditetapkan oleh tipe kontraknya. Umumnya, tidak hanya upah pendapatan pokok, memperoleh bonus ataupun insentif apabila mereka sukses penuhi kuota atau sasaran penjualan produk bahkan melebihinya.<\/p>\n\n\n\n

1. Reguler <\/strong><\/h3>\n\n\n\n

SPG reguler dipekerjakan bersumber pada perjanjian kerja waktu tertentu( PKWT) ataupun disebut selaku karyawan kontrak. <\/p>\n\n\n\n

Mereka ialah tenaga penjualan lapangan yang bekerja di luar kantor, ataupun umumnya ditempatkan di pusat perbelanjaan, supermarket, maupun mall. <\/p>\n\n\n\n

Waktu kerja mereka tertib disiplin seperti karyawan biasanya, misalnya dengan agenda shift serta kewajiban absensi setiap hari.<\/p>\n\n\n\n

Contohnya merupakan pada produk consumer goods, elektronik, smartphone, serta kosmetik di mall. Mereka menawarkan produknya langsung ke wisatawan buat penuhi sasaran penjualan yang diresmikan oleh industry perusahaan tersebut.<\/p>\n\n\n\n

Sebagian industri bisa jadi akan membagikan duit makan atau transport bersumber pada jumlah kedatangan.<\/p>\n\n\n\n

Sebab termasuk dalam pekerja kontrak, pendapatan SPG mall menjajaki syarat upah minimum yang berlaku setempat wilayah tersebut. Sebaliknya syarat bonus sesuai kebijakan dari tiap- tiap industri.<\/p>\n\n\n\n

Berikut merupakan sebuah contoh perhitungan pendapatan dengan UMP DKI Jakarta:<\/p>\n\n\n\n

Penghasilan<\/strong><\/td><\/tr>
Pendapatan pokok<\/td>Rp4. 500. 000<\/td><\/tr>
Bonus target<\/td>Rp1. 500. 000<\/td><\/tr>
Potongan<\/strong><\/td><\/tr>
PPh 21<\/td>Rp60. 000<\/td><\/tr>
Total<\/td>Rp60. 000<\/td><\/tr>
Pendapatan diterima<\/strong><\/td>Rp5. 940. 000<\/strong><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n

2. Freelance <\/strong><\/h3>\n\n\n\n

SPG freelance dipekerjakan bersumber pada kontrak khusus, umumnya buat event tertentu saja. Ikatan kerja berakhir begitu event ini juga berakhir.<\/p>\n\n\n\n

Misalnya, industri memakai jasa buat menjual minuman tenaga pada event berolahraga nasional ataupun industri automotif mempekerjakan pada pameran Indonesia International Motor Show.<\/p>\n\n\n\n

Pendapatan SPG event tidak memakai sistem upah bulanan, melainkan upah per jam ataupun per shift juga ditambah insentif ataupun komisi sales freelance apabila sukses menggapai sasaran penjualan. <\/p>\n\n\n\n

Rata rata gaji SPG ini sangat bergantung pada tipe industri, standar upah lokal, dan pengalaman serta mutu itu sendiri.<\/p>\n\n\n\n

Selaku contoh, pendapatan di wilayah Jakarta berkisar antara Rp300. 000 hingga Rp500. 000 per hari ataupun per shift ( 6- 8 jam). Rate di kota yang lain dapat lebih rendah dari Jakarta ataupun sebaliknya. <\/p>\n\n\n\n

Misalnya, di Yogyakarta, bayaran jasa yang wajib dikeluarkan industri buat waktu kerja 6- 8 jam sebesar Rp125. 000 hingga Rp300. 000.<\/p>\n\n\n\n

Besaran pendapatan ini dipengaruhi oleh skala bisnis industri serta nilai produk yang dipasarkan. Tidak hanya itu, industri yang mempunyai brand besar umumnya pasti memiliki standar pendapatan lebih besar.<\/p>\n\n\n\n

Contoh perhitungan pendapatan SPG event:<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
Penghasilan<\/strong><\/td><\/tr>
Pendapatan 5 x Rp500. 000<\/td>Rp2. 500. 000<\/td><\/tr>
Bonus target<\/td>Rp2. 000. 000<\/td><\/tr>
Total<\/td>Rp4. 500. 000<\/td><\/tr>
Potongan<\/strong><\/td><\/tr>
PPh 21<\/td>Rp112. 500<\/td><\/tr>
Pendapatan diterima<\/strong><\/td>Rp4. 387. 500<\/strong><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n

Rata Rata Gaji SPG Berdasarkan Tanggung Jawabnya<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Adapun Tanggung jawab SPG antara lain yaitu Membangun keyakinan pelanggan terhadap produk yang ditawarkan dan Menolong pelanggan memastikan opsi produk terbaik sesuai kebutuhan.<\/p>\n\n\n\n

Bahkan dapat Menanggapi persoalan pelanggan serta membagikan layanan yang baik serta Penuhi sasaran penjualan produk<\/p>\n\n\n\n

Sebab nantinya berhubungan langsung dengan konsumen, memiliki pengetahuan yang mendalam tentang produk yang mereka tawarkan, bahkan memahami style komunikasi persuasif yang efisien untuk masyarakat.<\/p>\n\n\n\n

1. Rata Rata Gaji SPG Rokok<\/h3>\n\n\n\n

pendapatan Sales Promotion Representative PT Hektometer Sampoerna Tbk per bulan di Indonesia yaitu kisaran Rp2. 846. 050, yang mana 19% lebih rendah dari nasional. <\/p>\n\n\n\n

Tetapi itu belum dapat dijadikan patokan, pada sebagian permasalahan pendapatan seseorang SPG rokok dapat sangat besar.<\/p>\n\n\n\n

Besar 165 centimeter hingga 170 centimeter gajinya yaitu Rp600 ribu, sebaliknya besar lebih dari 170 centimeter gajinya akan lebih dari Rp600 ribu per hari.<\/p>\n\n\n\n

2. Besarnya Rata Rata Gaji SPG Itu Paling Utama Jika Sedang Event<\/h3>\n\n\n\n

Biasanya shift reguler event bekerja sebanyak 6- 7 jam per hari. Bayarannya minimum yaitu Rp 500.000 per jam. <\/p>\n\n\n\n

3. Besar Rata Rata Gaji Per Jam(Di Mall Serta Tempat Lain)<\/h3>\n\n\n\n

Besaran pendapatan di Indonesia tergolong besar yaitu Rp. 46, 131, 111 per tahun ataupun Rp. 23, 657 per jam. <\/p>\n\n\n\n

Jadi, gaji tersebut dapat dijadikan patokan dan tentunya disesuaikan dengan kualitas kerja. Sehingga rata rata gaji SPG dapat diketahui secara optimal.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Rata rata gaji SPG biasanya menjadi perbincangan hangat anak muda, sebab banyak sekali masyarakat yang […]<\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":4597,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"default","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"set","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-gradient":""}},"footnotes":""},"categories":[140],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blog.pintarnya.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3827"}],"collection":[{"href":"https:\/\/blog.pintarnya.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blog.pintarnya.com\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.pintarnya.com\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.pintarnya.com\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3827"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/blog.pintarnya.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3827\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":17620,"href":"https:\/\/blog.pintarnya.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3827\/revisions\/17620"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.pintarnya.com\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4597"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blog.pintarnya.com\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3827"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.pintarnya.com\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3827"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.pintarnya.com\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3827"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}