{"id":3290,"date":"2022-12-16T13:50:17","date_gmt":"2022-12-16T06:50:17","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.pintarnya.com\/?p=3290"},"modified":"2023-10-24T07:55:29","modified_gmt":"2023-10-24T00:55:29","slug":"lingkungan-kerja-seperti-apa-yang-anda-sukai","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.pintarnya.com\/interview-kerja\/lingkungan-kerja-seperti-apa-yang-anda-sukai\/","title":{"rendered":"Cara Menjawab \u201cLingkungan Kerja Seperti Apa yang Anda Sukai\u201d"},"content":{"rendered":"\n<p>Ketika Anda sedang mencari bagaimana cara menjawab \u201clingkungan kerja seperti apa yang Anda sukai\u201d? Pertanyaan yang umumnya diberikan oleh perekrut kepada para pencari kerja, yaitu lingkungan yang disukai dan yang tidak disukai.<\/p>\n\n\n\n<p>Pertanyaan andalan tersebut sebenarnya tidak sulit. Sebab, Anda dapat memberikan jawaban sesuai dengan yang Anda inginkan. Bagi Anda yang masih bingung dalam menjawab, bisa mengikuti tips berikut ini.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-rank-math-toc-block\" id=\"rank-math-toc\" id=\"rank-math-toc\"><h2>Daftar Isi<\/h2><nav><ul><li ><a href=\"#5-cara-menjawab-lingkungan-kerja-seperti-apa-yang-anda-sukai\">5 Cara Menjawab \u201cLingkungan Kerja Seperti Apa yang Anda Sukai\u201d<\/a><ul><li ><a href=\"#1-rekan-kerja-yang-saling-mendukung\">1. Rekan Kerja yang Saling Mendukung<\/a><\/li><li ><a href=\"#2-adanya-personal-space\">2. Adanya Personal Space<\/a><\/li><li ><a href=\"#3-memiliki-manajemen-yang-baik\">3. Memiliki Manajemen yang Baik<\/a><\/li><li ><a href=\"#4-bersih-dan-nyaman\">4. Bersih dan Nyaman<\/a><\/li><li ><a href=\"#5-terdapat-akses-air-bersih\">5. Terdapat Akses Air Bersih<\/a><\/li><\/ul><\/li><li ><a href=\"#tips-menjawab-lingkungan-kerja-seperti-apa-yang-anda-sukai\">Tips Menjawab Lingkungan Kerja Seperti Apa yang Anda Sukai<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"5-cara-menjawab-lingkungan-kerja-seperti-apa-yang-anda-sukai\"><strong>5 Cara Menjawab \u201cLingkungan Kerja Seperti Apa yang Anda Sukai\u201d<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Tujuan dari pertanyaan tersebut adalah untuk mengetahui lingkungan kerja yang lebih formal atau dalam lingkungan kantor yang casual. Selain itu apakah Anda juga lebih menyukai pendekatan yang berbasis tim atau lebih menyukai mengerjakan sendiri?<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading has-medium-font-size\" id=\"1-rekan-kerja-yang-saling-mendukung\">1. Rekan Kerja yang Saling Mendukung<\/h3>\n\n\n\n<p>Cara menjawab \u201clingkungan kerja seperti apa yang Anda sukai\u201d, maka Anda bisa menjawab lingkungan kerja yang memiliki rekan kerja yang saling mendukung. Umumnya lingkungan kerja ini bagi para pencari kerja yang lebih menyukai kerja dengan tim.<\/p>\n\n\n\n<p>Hal ini dikarenakan dengan memiliki lingkungan kerja yang baik dapat mengakomodasi komunikasi dan hubungan pertemanan yang baik antar karyawan. Sebab apabila tidak terdapat lingkungan yang akrab antar karyawan akan menciptakan lingkungan kerja yang nyaman.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading has-medium-font-size\" id=\"2-adanya-personal-space\">2. Adanya Personal Space<\/h3>\n\n\n\n<p>Adanya personal space bisa menjadi andalan bagi Anda yang lebih menyukai sistem kerja individu. Cara menjawab \u201clingkungan kerja seperti apa yang Anda sukai\u201d ini terkesan karyawan merasa lebih penuh ide dan juga motivasi apabila berada di <a href=\"https:\/\/layanan.pintarnya.com\/kamus\/b\/budak-korporat\/\" data-type=\"URL\" data-id=\"https:\/\/layanan.pintarnya.com\/kamus\/b\/budak-korporat\/\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">lingkungan kerja<\/a> yang memiliki personal space.<\/p>\n\n\n\n<p>Adanya personal space ini bukan berarti kantor harus memiliki ruang kerja yang luas. Namun, terdapat sekat dan pembatas antar ruang kerja satu dengan yang lainnya. Dengan demikian dapat menciptakan produktivitas ketika bekerja.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Baca juga: <a href=\"https:\/\/blog.pintarnya.com\/interview-kerja\/apa-yang-anda-ketahui-tentang-perusahaan-kami\/\">Cara Menjawab \u201cApa yang Anda Ketahui Tentang Perusahaan Kami\u201d<\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading has-medium-font-size\" id=\"3-memiliki-manajemen-yang-baik\">3. Memiliki Manajemen yang Baik<\/h3>\n\n\n\n<p>Manajemen merupakan salah satu hal yang dapat mempengaruhi karyawan tersebut betah bekerja atau tidak. Sehingga tidak heran jika cara menjawab \u201clingkungan kerja seperti apa yang Anda sukai\u201d ketika tahap interview banyak yang mengatakan jika lingkungan kerja yang memiliki <a href=\"https:\/\/frconsultantindonesia.com\/id\/kunci-sukses-perusahaan-adalah-penerapan-manajemen-bisnis-yang-baik\/\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">manajemen yang baik<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<p>Sebab, manajemen dalam sebuah perusahaan akan menghasilkan turnover rate yang tinggi. karyawan tidak akan betah berlama-lama tinggal pada perusahaan yang memiliki manajemen yang tidak baik dan juga tidak mendukung karyawannya.<\/p>\n\n\n\n<p>Hal ini tentu berbeda dengan perusahaan yang memiliki manajemen yang bagus. Manajemen yang memberi support atau dukungan kepada para karyawan menjadi lebih baik dan produktif, maka akan memberi dampak positif pula bagi para karyawannya untuk mengembangkan perusahaan.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Baca juga: <a href=\"https:\/\/blog.pintarnya.com\/interview-kerja\/alasan-melamar-pekerjaan-ini\/\">Cara Menjawab \u201cAlasan Melamar Pekerjaan Ini?\u201d Saat Interview<\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading has-medium-font-size\" id=\"4-bersih-dan-nyaman\">4. Bersih dan Nyaman<\/h3>\n\n\n\n<p>Selain dengan beberapa jawaban di atas, cara menjawab \u201clingkungan kerja seperti apa yang Anda sukai\u201d juga bisa dengan menggunakan lingkungan kerja yang bersih dan nyaman. Lingkungan yang bersih, tidak terdapat sampah, tidak berdebu dan juga tidak ada serangga di dekat area kerja.<\/p>\n\n\n\n<p>Lingkungan kerja yang bersih dan nyaman tentu akan membuat para karyawan dapat berpikir lebih kreatif dan tenang dalam mengerjakan tugas yang diberikan. Sehingga bisa memenuhi target yang diberikan dari perusahaan.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading has-medium-font-size\" id=\"5-terdapat-akses-air-bersih\">5. Terdapat Akses Air Bersih<\/h3>\n\n\n\n<p>Hal penting lainnya yang tidak boleh terlewat adalah adanya akses air bersih yang memadai. Sebab kebutuhan air bersih di lingkungan kerja merupakan hal mutlak yang tidak dapat ditawar. Sebab air yang kotor dapat memicu timbulnya penyakit sehingga dapat menurunkan produktivitas.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"tips-menjawab-lingkungan-kerja-seperti-apa-yang-anda-sukai\"><strong>Tips Menjawab Lingkungan Kerja Seperti Apa yang Anda Sukai<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Setelah mengetahui lingkungan kerja apa saja yang direkomendasikan sebagai jawaban ketika interview. Maka Anda menjawab pertanyaan interview dengan salah satu jawaban di atas atau menyesuaikan dengan lingkungan perusahaan yang Anda inginkan.<\/p>\n\n\n\n<p>Namun, jika perusahaan tempat Anda melamar merupakan perusahaan yang fleksibel, maka Anda bisa menjawab dengan jujur dan lugas. Misal, Anda menyukai tempat kerja yang fleksibel seperti yang Anda lamar sehingga Anda tertarik menjadi bagian dari perusahaan tersebut.<\/p>\n\n\n\n<p>Setelah mengetahui bagaimana jawabnya jangan lupa untuk tetap menjawab dengan cara yang sopan. Sebab, mendapatkan pekerjaan yang sesuai dengan impian merupakan harapan bagi sebagian besar orang.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Jangan lupa untuk menyiapkan skill dan pengalaman yang sesuai dengan kriteria yang Anda inginkan.\u00a0Sehingga cara menjawab \u201clingkungan kerja seperti apa yang Anda sukai\u201d bisa cukup membantu.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ketika Anda sedang mencari bagaimana cara menjawab \u201clingkungan kerja seperti apa yang Anda sukai\u201d? Pertanyaan [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":3291,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"default","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"set","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-gradient":""}},"footnotes":""},"categories":[142],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blog.pintarnya.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3290"}],"collection":[{"href":"https:\/\/blog.pintarnya.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blog.pintarnya.com\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.pintarnya.com\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.pintarnya.com\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3290"}],"version-history":[{"count":8,"href":"https:\/\/blog.pintarnya.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3290\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":16748,"href":"https:\/\/blog.pintarnya.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3290\/revisions\/16748"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.pintarnya.com\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3291"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blog.pintarnya.com\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3290"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.pintarnya.com\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3290"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.pintarnya.com\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3290"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}