Beda THR dan Gaji 13 Berikut<\/strong><\/h2>\n\n\n\nWalaupun pendapatan ke-13 ini nyaris sama semacam dengan THR, tetapi tampaknya keduanya sangat berbeda serta tidak dapat disamakan. Ada titik beda yang cukup mendasar di antara keduanya seperti empat hal berikut ini.<\/p>\n\n\n\n
1. Waktu Pemberian<\/h3>\n\n\n\n
Apabila dilihat dari segi waktu pemberian, keduanya mempunyai selisih waktu. Pendapatan tipe ini diberikan pada pertengahan tahun, yang mana berbarengan dengan bergulirnya tahun ajaran baru.<\/p>\n\n\n\n
Sebaliknya, THR ataupun Tunjangan Hari Raya, diberikan tiap kali menjelang hari raya keagamaan. THR sendiri umumnya dibayarkan setelat-telatnya, sepekan sebelum hari raya tiba. Jumlahnya, biasanya setara dengan pendapatan reguler karyawan.<\/p>\n\n\n\n
2. Komponennya<\/h3>\n\n\n\n
Perbandingan berikutnya ialah dari segi komponennya. Gaji 13 yang diberikan kepada ASN, biasanya berbentuk pendapatan pokok plus tunjangan, semacam tunjangan jabatan, tunjangan pangan, tunjangan keluarga, dan tunjangan transportasi.<\/p>\n\n\n\n
Sebaliknya, THR biasanya cuma diberikan dalam wujud pendapatan pokok saja, yang jumlahnya sebesar satu kali pendapatan dalam sebulan. Inilah mengapa besaran THR umumnya tidak melebihi pendapatan rutin bulanannya.<\/p>\n\n\n\n
3. Tujuan Pemberian<\/h3>\n\n\n\n
Tujuan pemerintah membagikan gaji 13 kepada para pegawai negeri ialah buat meringankan beban bayaran sekolah para abdi negeri tersebut. THR sendiri diberikan dengan tujuan buat membantu mencukupi kebutuhan hari raya keagamaan.<\/p>\n\n\n\n
Tidak selamanya juga THR berbentuk uang tunai. Bisa juga berupa parsel lebaran, atau bingkisan khusus dari perusahaan untuk tiap karyawannya. Jadi, apa pun yang wujudnya sekiranya mampu bermanfaat untuk menyambut datangnya hari raya.<\/p>\n\n\n\n
4. Level Pemberian<\/h3>\n\n\n\n
Perbandingan yang terakhir ialah dilihat dari tingkatan kewajibannya. Pendapatan ke-13 sendiri harus diberikan kepada Aparatur Sipil Negeri ataupun ASN. Apakah gaji 13 wajib diberikan oleh perusahaan, nyatanya tidak.<\/p>\n\n\n\n
Namun, seperti yang sudah dijelaskan sebelumnya, karyawan swasta menerima jenis tunjangan lain yang secara sifat, mirip dengan gaji 13. Bisa juga berwujud dalam bonus lembur atau bagi hasil jackpot dari proyek besar tertentu.<\/p>\n\n\n\n
Jadi, meski jawaban atas pertanyaan apakah gaji 13 wajib diberikan oleh perusahaan atau tidak, secara teknis, maka jawabannya adalah ya. Namun, jika ditinjau secara penyebutan istilah, maka jawabannya adalah tidak.<\/p>\n\n\n\n
Tunjangan tambahan, baik karyawan swasta maupun pegawai negeri, pada akhirnya sama-sama merasakan dan mendapatkannya. <\/p>\n\n\n\n
Namun, dari segi istilah saja yang berbeda. Dan apakah gaji 13 wajib diberikan oleh perusahaan, maka secara etika kemanusiaan, harusnya, iya.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Jika Anda sedang bertanya-tanya apakah gaji 13 wajib diberikan oleh perusahaan atau tidak, maka Anda […]<\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":3154,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"default","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-gradient":""}},"footnotes":""},"categories":[144],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blog.pintarnya.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3153"}],"collection":[{"href":"https:\/\/blog.pintarnya.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blog.pintarnya.com\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.pintarnya.com\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.pintarnya.com\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3153"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/blog.pintarnya.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3153\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.pintarnya.com\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3154"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blog.pintarnya.com\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3153"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.pintarnya.com\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3153"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.pintarnya.com\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3153"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}