{"id":3147,"date":"2022-11-28T10:28:14","date_gmt":"2022-11-28T03:28:14","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.pintarnya.com\/?p=3147"},"modified":"2024-03-25T13:33:33","modified_gmt":"2024-03-25T06:33:33","slug":"contoh-percakapan-negosiasi-gaji","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.pintarnya.com\/dunia-kerja\/contoh-percakapan-negosiasi-gaji\/","title":{"rendered":"Contoh Percakapan Negosiasi Gaji Agar Sesuai Harapan"},"content":{"rendered":"\n

Contoh percakapan negosiasi gaji sangat diperlukan, karena pencari kerja sering kali merasa bingung. Biasanya pencari kerja menerima tawaran dari organisasi tanpa menawar gaji karena mereka tidak yakin harus berkata apa atau bagaimana melakukannya.<\/p>\n\n\n\n

Sejumlah besar pencari kerja, termasuk Anda mungkin percaya bahwa pembicaraan gaji dengan pemberi kerja hanya sesuai untuk posisi penting di perusahaan. Atau negosiasi gaji membuat mereka tampak tidak memenuhi syarat untuk posisi tersebut.<\/p>\n\n\n\n

Pada kenyataannya, perusahaan membuka penawaran sebagai komunikasi dua arah ketika pihak dari perusahaan, seperti HRD melakukan prosedur penawaran gaji. <\/p>\n\n\n\n

Selama Anda memiliki \u201ckemampuan\u201d yang dibutuhkan oleh pemberi kerja, tidak ada yang salah dengan negosiasi gaji dalam situasi ini.<\/p>\n\n\n\n

Daftar Isi<\/h2>