{"id":18863,"date":"2023-12-14T16:41:58","date_gmt":"2023-12-14T09:41:58","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.pintarnya.com\/?p=18863"},"modified":"2024-01-08T21:02:15","modified_gmt":"2024-01-08T14:02:15","slug":"apakah-ada-pertanyaan","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.pintarnya.com\/lamar-kerja\/apakah-ada-pertanyaan\/","title":{"rendered":"Ditanya \u201cApakah Ada Pertanyaan?\u201d saat Interview? Coba Jawab Begini!"},"content":{"rendered":"\n

Ditanya “Apakah Ada Pertanyaan?” saat wawancara kerja adalah momen yang seringkali membuat sebagian besar calon pekerja merasa gugup. Situasi ini seringkali menghadirkan bayangan diri duduk di seberang pewawancara dengan keringat dingin yang menetes dan otak yang berputar mencari kata-kata yang tepat. Namun, sebagian besar dari kita mungkin tidak menyadari betapa pentingnya bertanya pertanyaan pada tahap ini.<\/p>\n\n\n\n

Menurut CareerBuilder, dalam sebuah studi yang melibatkan 2.045 perekrut di Amerika Serikat, 72% dari mereka mengungkapkan bahwa kandidat yang mengajukan pertanyaan setelah wawancara lebih cenderung diterima. Lebih dari sekadar mengatasi rasa gugup, bertanya pertanyaan saat wawancara juga memainkan peran kunci dalam menilai kesesuaian pekerjaan dan perusahaan.<\/p>\n\n\n\n

Menurut Glassdoor, melalui penelitiannya yang melibatkan 2.000 kandidat di Amerika Serikat, menemukan bahwa 60% dari mereka yang mengajukan pertanyaan setelah wawancara akhirnya menerima tawaran kerja. Selain itu, studi tersebut juga mengungkapkan bahwa kandidat yang aktif bertanya cenderung merasa lebih puas dengan pekerjaan mereka.<\/p>\n\n\n\n

Sebuah wawancara adalah kesempatan untuk saling mengenal, mengukur kesesuaian, dan mengejar tujuan karier Anda dengan keyakinan. Dalam artikel ini, kami akan membahasa mendalam terkait adakah pertanyaan selama wawancara. Yuk simak penjelasannya berikut!!!<\/p>\n\n\n\n

Daftar Isi<\/h2>