{"id":18759,"date":"2023-12-11T14:05:39","date_gmt":"2023-12-11T07:05:39","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.pintarnya.com\/?p=18759"},"modified":"2024-04-01T19:49:48","modified_gmt":"2024-04-01T12:49:48","slug":"jago-coffee","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.pintarnya.com\/tentang-hrd\/jago-coffee\/","title":{"rendered":"Bagaimana Pintarnya Menemani Perjalanan Rekrutmen Jago Coffee Mencapai 400 Pegawai"},"content":{"rendered":"\n
Di awal beroperasi, Jago Coffee hanya memiliki 1 tim produksi (depot) dan 2 mobile barista<\/em>. Kini, sejak bergabung menggunakan fitur gratis & premium di Pintarnya dari tahun 2022, Jago Coffee telah memiliki lebih dari 400 karyawan, dengan 3 tim depot. Bahkan, terjadi peningkatan hiring yang drastis hingga 2 kali lipat dalam kurun waktu 4 bulan.<\/em><\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n Lebih efektif dalam pencarian kandidat<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n Peningkatan perekrutan dalam kurun waktu 4 bulan<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n Karyawan telah dipekerjakan<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n Jago Coffee merupakan perusahaan kopi yang menghadirkan konsep baru starbucks keliling atau starling modern dengan harga kopi yang terjangkau. Meski begitu, Jago Coffee tetap menjajakan kopi berkualitas untuk para penikmat kopi.<\/p>\n\n\n\n Sebagai perusahaan yang menjajakan produk kopi secara mobile<\/em>, tentu Jago Coffee membutuhkan tenaga kerja yang cukup banyak untuk melancarkan proses produksi dan penjualannya. <\/p>\n\n\n\n Kini, total sudah ada sekitar 400 karyawan di Jago Coffee. Daniel Sidik, Co-Founder Jago Coffee, menyampaikan, mereka memiliki target ekspansi tim depot (produksi) sebanyak 10-15 depot di tahun depan. Dengan begitu, mereka menargetkan peningkatan rekrutmen sebanyak 800 tenaga kerja baru di tahun 2024 mendatang. Hingga mereka genap memiliki 1200 karyawan.<\/p>\n\n\n\n Ketika tim HR-nya menggunakan platform Pintarnya, Daniel mendapatkan cerita tentang perbedaan Pintarnya dari platform rekrutmen lainnya. Timnya berkata, Pintarnya memberikan kemudahan dalam melakukan pendaftaran, proses pembuatan lowongan kerja terbilang sederhana dan tidak membingungkan.<\/p>\n\n\n\n \u201cTarget hiring yang kita set tinggi, sekitar 50-an kandidat per bulan, dan dengan bantuan Pintarnya serta fitur-fitur premiumnya, target selama ini pun bisa tercapai<\/em>,\u201d ungkap Daniel.<\/p>\n\n\n\n Dengan menggunakan fitur unggulan di Pintarnya, seperti fitur duplikat, share<\/em> loker, dan initial quiz \/ assessment<\/em>, Jago Coffee berhasil mendapatkan banyak pelamar. Fitur duplikat membantu tim HR Jago Coffee karena mereka tidak perlu lagi repot-repot mengisi detail lowongan dari awal jika posisi yang dibutuhkan sebelumnya pernah dibuka.<\/p>\n\n\n\n2<\/a><\/strong>x<\/h3>\n\n\n\n
100%<\/strong><\/h3>\n\n\n\n
350+<\/strong><\/h3>\n\n\n\n
\n\n\n\nTentang <\/strong>Jago Coffee<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
Bagaimana Jago Coffee Mencapai Target Peningkatan Tim Depot (Produksi) di Tahun Depan<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
Kemudahan dan Kecepatan Perekrutan dengan Pintarnya<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
1. Fitur Gratis-Premium yang Membantu dalam Mendapatkan Pelamar<\/strong><\/h3>\n\n\n\n