1. Introspeksi Diri Terlebih Dahulu<\/strong><\/p>\n\n\n\nKetika Anda pertama kali merasa ingin mengundurkan diri, pertimbangkan untuk melihat dalam diri sendiri apakah ada langkah yang bisa Anda ambil untuk memperbaiki situasi tersebut. Terkadang, perubahan dalam perspektif atau diskusi yang jujur dapat mengatasi banyak ketegangan di tempat kerja.<\/p>\n\n\n\n
2. Rencanakan Diskusi Terbuka<\/strong><\/p>\n\n\n\nJika Anda mengalami perbedaan pendapat atau masalah komunikasi dengan atasan Anda, pertimbangkan untuk mencoba mempertahankan hubungan tersebut. Mungkin ini hanya masalah pemahaman gaya manajemen yang berbeda, dan dengan bekerja sama, Anda dapat memperkuat hubungan ini di masa depan.<\/p>\n\n\n\n
3. Cari Pertanda Kesulitan<\/strong><\/p>\n\n\n\nSetelah Anda mencoba yang terbaik dan sudah melakukan yang terbaik dari pihak Anda, perhatikan alasan-alasan yang mengindikasikan bahwa mengundurkan diri adalah satu-satunya solusi yang tersisa.<\/p>\n\n\n\n
Dengan mempertimbangkan langkah-langkah diatas, Anda dapat menentukan apakah harus bertahan lebih lama di perusahaan atau jika sudah waktunya mencari jalan keluar dengan resign menjadi solusi yang lebih baik.<\/p>\n\n\n\n
Etika Yang Baik Saat Memutuskan Resign<\/strong><\/h2>\n\n\n\nBegitu Anda memutuskan untuk resign, Anda harus mengambil sikap yang baik dan berkomunikasi dengan jelas.\u00a0Bicaralah dengan manajer Anda dan siapkan juga surat pengunduran diri.\u00a0Jika memungkinkan, pertahankan hubungan profesional Anda. <\/p>\n\n\n\n
Sebelum mengundurkan diri perhatikan kembali beberapa hal berikut diantaranya yaitu:<\/p>\n\n\n\n
1. Komunikasi Jelas<\/strong><\/p>\n\n\n\nSetelah Anda memutuskan untuk resign, penting untuk berkomunikasi dengan baik. Bicarakan keputusan Anda dengan atasan dan siapkan surat pengunduran diri secara tertulis.<\/p>\n\n\n\n
2. Pertimbangkan Ulang Keputusan<\/strong><\/p>\n\n\n\nSebelum resign, pertimbangkan kembali alasan Anda. Jika Anda merasa undervalued atau tidak dihargai, pikirkan apakah ada hal-hal yang dapat membuat Anda bertahan dalam pekerjaan ini dibandingkan dengan opsi di luar. Bagaimana jika Anda mendapatkan tawaran untuk tetap di perusahaan saat ini.<\/p>\n\n\n\n
3. Alasan Resignasi yang Didefinisikan dengan Jelas<\/strong><\/p>\n\n\n\nPastikan Anda memiliki alasan-alasan yang jelas untuk mengundurkan diri. Hal ini akan memudahkan proses pengunduran diri Anda.<\/p>\n\n\n\n
4. Fokus pada Hal Positif<\/strong><\/p>\n\n\n\nSaat memberi tahu orang lain tentang keputusan Anda, fokus pada hal-hal positif yang telah Anda dapatkan dari pekerjaan ini. Ceritakan tentang hubungan profesional yang baik, keterampilan baru yang Anda pelajari, atau bagaimana pekerjaan ini menjadi batu loncatan bagi karier Anda berikutnya.<\/p>\n\n\n\n
5. Perhatikan Hubungan Masa Depan<\/strong><\/p>\n\n\n\nTerutama dalam dunia kerja yang lebih kecil atau industri yang khusus, Anda tidak pernah tahu siapa yang akan Anda temui di masa depan. Bahkan dalam pengalaman resignasi yang paling baik, kadang-kadang mantan atasan bisa menjadi referensi yang diperlukan, atasan di masa depan, atau kontak jaringan yang berharga.<\/p>\n\n\n\n
Dengan mengikuti prinsip-prinsip etika ini, Anda dapat menjalani proses resignasi dengan baik dan menjaga hubungan profesional yang berharga untuk masa depan.<\/p>\n\n\n\n
Referensi:<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n\n- Fiorenza Rossini. Diakses Pada 2023. Should I Quit My Job? 5 Reasons It May Be Time To Resign.\u00a0<\/em><\/li>\n\n\n\n
- Becca Van Sambeck. Diakses Pada 2023. Should You Quit Your Job? 5 Signs It\u2019s Time To Hand In Your Resignation.<\/em><\/li>\n\n\n\n
- Michael Page. Diakses Pada 2023. How To Know When It’s Time To Resign And How To Leave Well.<\/em><\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Dalam era perubahan yang terus berlangsung di dunia kerja, pertanyaan tentang kapan waktu yang tepat […]<\/p>\n","protected":false},"author":14,"featured_media":18448,"comment_status":"closed","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"default","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"set","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-gradient":""}},"footnotes":""},"categories":[144],"tags":[],"class_list":["post-18447","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-dunia-kerja"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blog.pintarnya.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/18447"}],"collection":[{"href":"https:\/\/blog.pintarnya.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blog.pintarnya.com\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.pintarnya.com\/wp-json\/wp\/v2\/users\/14"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.pintarnya.com\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=18447"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/blog.pintarnya.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/18447\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":18450,"href":"https:\/\/blog.pintarnya.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/18447\/revisions\/18450"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.pintarnya.com\/wp-json\/wp\/v2\/media\/18448"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blog.pintarnya.com\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=18447"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.pintarnya.com\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=18447"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.pintarnya.com\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=18447"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}