{"id":1681,"date":"2023-08-31T12:24:30","date_gmt":"2023-08-31T05:24:30","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.pintarnya.com\/?p=1681"},"modified":"2024-03-21T10:04:50","modified_gmt":"2024-03-21T03:04:50","slug":"cara-mudah-kenali-loker-palsu","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.pintarnya.com\/lamar-kerja\/cara-mudah-kenali-loker-palsu\/","title":{"rendered":"Jangan Tertipu! Ini 10 Cara Mudah Kenali Loker Palsu"},"content":{"rendered":"\n<p>Meningkatnya jumlah SDM (Sumber Daya Manusia) siap kerja mempengaruhi juga jumlah lowongan kerja yang ada di pasaran.<\/p>\n\n\n\n<p>Dengan banyaknya pekerja yang mencari loker, seringkali hal ini dijadikan kesempatan bagi pihak-pihak yang tidak bertanggung jawab untuk melakukan penipuan melalui loker palsu.<\/p>\n\n\n\n<p>Dari adanya peningkatan jumlah<a href=\"https:\/\/pintarnya.com\/kerja\/search?l=manado%2C+sulawesi+utara\" target=\"_blank\" data-type=\"link\" data-id=\"https:\/\/pintarnya.com\/kerja\/search\/loker-di-manado\" rel=\"noreferrer noopener nofollow\"> lowongan kerja <\/a>palsu yang kini menjadi suatu permasalahan yang krusial terutama bagi para pencari kerja, maka agar tidak terjebak Anda perlu mengetahui cirinya. Saat mencari loker, pastikan dulu Anda dapat kenali loker palsu agar tidak tertipu.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-rank-math-toc-block\" id=\"rank-math-toc\" id=\"rank-math-toc\"><h2>Daftar Isi<\/h2><nav><ul><li ><a href=\"#ciri-ciri-lowongan-kerja-palsu\">Ciri &#8211; Ciri Lowongan Kerja Palsu<\/a><\/li><li ><a href=\"#modus-penipuan-lowongan-kerja\">Modus Penipuan Lowongan Kerja<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading has-medium-font-size\" id=\"ciri-ciri-lowongan-kerja-palsu\"><strong>Ciri &#8211; Ciri Lowongan Kerja Palsu<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Mengidentifikasi lowongan kerja palsu sangat penting untuk <a href=\"https:\/\/blog.pintarnya.com\/lamar-kerja\/tips-menghindari-penipuan-lowongan-kerja\/\" data-type=\"link\" data-id=\"https:\/\/blog.pintarnya.com\/lamar-kerja\/tips-menghindari-penipuan-lowongan-kerja\/\">menghindari penipuan<\/a>. Berikut adalah ciri-ciri umum yang sering ditemukan pada lowongan kerja palsu:<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading has-medium-font-size\" id=\"1-tidak-ada-keberadaan-perusahaan-di-internet-atau-media-sosial\"><strong>1. Tidak Ada Keberadaan Perusahaan di Internet atau Media Sosial&nbsp;<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Saat melamar sebuah pekerjaan, tentu Anda ingin tahu latar belakang perusahaan sebelum melamar. <\/p>\n\n\n\n<p>Jika perusahaan yang mencantumkan loker tidak bisa Anda temukan keberadaannya secara online baik di website atau pun social media, maka keabsahan perusahaan tersebut perlu Anda pertanyakan.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading has-medium-font-size\" id=\"2-penawaran-dengan-angka-yang-luar-biasa\"><strong>2. Penawaran dengan Angka yang Luar Biasa&nbsp;<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Loker yang diiming-imingi gaji dengan angka yang luar biasa dan di luar standar pasaran patut Anda curigai keasliannya. <\/p>\n\n\n\n<p>Nah, maka dari itu Anda harus pastikan terlebih dahulu apakah angka yang ditawarkan tersebut sesuai dengan standar yang ada di industri yang akan Anda lamar. <\/p>\n\n\n\n<p>Biasanya, dengan angka besar tersebut, calon kandidat juga akan dimintai biaya tambahan.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading has-medium-font-size\" id=\"3-saat-proses-rekrutmen-kandidat-diminta-biaya\"><strong>3. Saat Proses Rekrutmen, Kandidat Diminta Biaya<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Perlu dipastikan bahwa perusahaan yang resmi tidak akan pernah menarik biaya pada saat proses<a href=\"https:\/\/layanan.pintarnya.com\/kamus\/r\/rekrutmen\/\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\"> rekrutmen.<\/a> <\/p>\n\n\n\n<p>Jika loker yang Anda lamar meminta Anda untuk bayar sejumlah uang seperti untuk Deposito Asuransi untuk aset perusahaan yang akan dibayar.<\/p>\n\n\n\n<p>Biaya tes psikotes &amp; administrasi Sebaiknya urungkan niatan Anda untuk melanjutkan proses perekrutan di perusahaan tersebut, karena kemungkinan besar itu adalah penipuan loker atau loker palsu.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading has-medium-font-size\" id=\"4-menggunakan-bahasa-yang-tidak-formal\"><strong>4. Menggunakan Bahasa yang Tidak Formal&nbsp;<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Salah satu ciri-ciri loker palsu adalah loker yang dicantumkan menggunakan bahasa yang tidak formal atau terlalu kasual dan menggunakan bahasa sehari-hari. <\/p>\n\n\n\n<p>Sering kali juga terdapat banyak kesalahan dalam penggunaan tanda baca dan juga pemilihan kata. <\/p>\n\n\n\n<p>Perusahaan resmi memiliki proses yang cukup panjang untuk memasang loker, sehingga loker yang digunakan pun pasti telah melewati bagian PR atau pun HRD dan dapat dijamin informasinya lengkap menggunakan bahasa yang resmi.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading has-medium-font-size\" id=\"5-meminta-informasi-pribadi-di-awal-proses-rekrutmen\"><strong>5. Meminta Informasi Pribadi di Awal Proses Rekrutmen&nbsp;<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter size-large is-resized\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"450\" height=\"1024\" src=\"https:\/\/blog.pintarnya.com\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/Screenshot_20240118-112833-450x1024.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-19810\" style=\"width:234px;height:auto\" srcset=\"https:\/\/blog.pintarnya.com\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/Screenshot_20240118-112833-450x1024.jpg 450w, https:\/\/blog.pintarnya.com\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/Screenshot_20240118-112833-132x300.jpg 132w, https:\/\/blog.pintarnya.com\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/Screenshot_20240118-112833.jpg 720w\" sizes=\"(max-width: 450px) 100vw, 450px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>Nah, ini adalah salah satu ciri-ciri loker palsu yang paling harus Anda hindari. <\/p>\n\n\n\n<p>Informasi standar seperti nama lengkap dan alamat tentu tidak masalah, namun jika perusahaan meminta informasi lebih spesifik seperti nomer rekening bank ataupun informasi asuransi Anda, maka Anda harus lebih berhati-hati. <\/p>\n\n\n\n<p>Informasi yang bersifat personal tersebut dapat disalahgunakan oleh pihak yang tidak bertanggung jawab.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading has-medium-font-size\" id=\"6-mencatut-nama-perusahaan-besar\"><strong>6. Mencatut Nama Perusahaan Besar<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Dengan mencatut nama perusahaan besar maka pihak tertentu menggunakan nama perusahaan terkenal atau reputasi yang baik untuk menarik perhatian orang dalam rangka menawarkan pekerjaan palsu atau penipuan lainnya. <\/p>\n\n\n\n<p>Tujuan utama loker palsu adalah untuk menipu orang dengan mengambil keuntungan dari keyakinan mereka terhadap merek terkenal.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter size-full\"><a href=\"https:\/\/twitter.com\/PintarnyaID\/status\/1706259988170293522\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\"><img decoding=\"async\" width=\"259\" height=\"459\" src=\"https:\/\/blog.pintarnya.com\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/image-5.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-19809\" srcset=\"https:\/\/blog.pintarnya.com\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/image-5.png 259w, https:\/\/blog.pintarnya.com\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/image-5-169x300.png 169w\" sizes=\"(max-width: 259px) 100vw, 259px\" \/><\/a><\/figure>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading has-medium-font-size\" id=\"7-alamat-kantor-tidak-jelas\"><strong>7. Alamat Kantor Tidak Jelas<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Lowongan kerja palsu kebanyakan mengklaim memiliki kantor atau lokasi fisik tidak dapat memberikan informasi yang jelas atau lengkap tentang <a href=\"https:\/\/blog.pintarnya.com\/lamar-kerja\/daftar-alamat-perusahaan-pt-penipuan-lowongan-kerja\/\" data-type=\"link\" data-id=\"https:\/\/blog.pintarnya.com\/lamar-kerja\/daftar-alamat-perusahaan-pt-penipuan-lowongan-kerja\/\">alamat kantornya<\/a>. <\/p>\n\n\n\n<p>Ini bisa menjadi tanda peringatan bahwa ada sesuatu yang tidak benar atau bahwa entitas tersebut mungkin tidak sah.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading has-medium-font-size\" id=\"8-menggunakan-email-dan-situs-gratis\"><strong>8. Menggunakan Email dan Situs Gratis<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Lowongan kerja palsu sebagian besar menggunakan email dan situs gratis karena biaya yang digunakan untuk membuat email dan situs tersendiri sesuai entitas memakan biaya yang tidak sedikit. <\/p>\n\n\n\n<p>Sehingga apabila Anda menemukan hal ini maka Anda patut waspada.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading has-medium-font-size\" id=\"9-mencantumkan-semua-nama-kandidat-yang-diundang\"><strong>9. Mencantumkan Semua Nama Kandidat yang Diundang<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Lowongan kerja palsu yang mencantumkan semua nama kandidat yang diundang adalah praktik yang meragukan dalam proses perekrutan di mana penipu mencoba membuat ilusi bahwa sejumlah besar kandidat telah diundang untuk wawancara atau seleksi. <\/p>\n\n\n\n<p>Meskipun sebenarnya mereka mungkin tidak memiliki rencana atau kapasitas untuk melakukan proses perekrutan yang sebenarnya.<\/p>\n\n\n\n<p>Praktik ini biasanya dilakukan dengan tujuan menipu dan menciptakan ilusi bahwa perusahaan tersebut sangat populer atau mendapatkan banyak peminat, sehingga membuat kandidat tertarik dan berpikir bahwa peluang tersebut sangat menarik. <\/p>\n\n\n\n<p>Namun, pada kenyataannya, tujuan utama penipu adalah mengumpulkan informasi pribadi dari kandidat atau bahkan mungkin meminta pembayaran dengan dalih biaya pendaftaran atau administrasi.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading has-medium-font-size\" id=\"10-lowongan-dikirim-dalam-banyak-halaman\"><strong>10. Lowongan Dikirim dalam Banyak Halaman<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Praktik seperti ini cukup meragukan, di mana penipu mengirimkan surat tawaran atau iklan lowongan kerja palsu dalam format yang panjang atau kompleks, sering kali menggunakan banyak halaman atau berisi detail yang sangat rinci. <\/p>\n\n\n\n<p>Tujuannya adalah untuk membuat tawaran atau iklan tersebut terlihat lebih meyakinkan dan resmi.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading has-medium-font-size\" id=\"modus-penipuan-lowongan-kerja\"><strong>Modus Penipuan Lowongan Kerja<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Mengutip dari laman Kompas, terdapat data penelitian dari sepanjang empat tahun terakhir (2020- Oktober 2023) di Asia Tenggara terdapat lebih dari 3.317 warga negara Indonesia (WNI) yang <a href=\"https:\/\/blog.pintarnya.com\/lamar-kerja\/bagaimana-jika-menjadi-salah-satu-korban-penipuan-lowongan-kerja\/\" data-type=\"link\" data-id=\"https:\/\/blog.pintarnya.com\/lamar-kerja\/bagaimana-jika-menjadi-salah-satu-korban-penipuan-lowongan-kerja\/\">menjadi korban penipuan tenaga kerja<\/a> daring. <\/p>\n\n\n\n<p>Jumlah korban tersebut pun diperkirakan masih akan terus bertambah. Namun, ada beberapa cara untuk meminimalisir kemungkinan tertipu lowongan kerja palsu, salah satunya dengan mengenal macam <a href=\"https:\/\/blog.pintarnya.com\/lamar-kerja\/hukum-bermodus-penipuan-lowongan-kerja\/\" data-type=\"link\" data-id=\"https:\/\/blog.pintarnya.com\/lamar-kerja\/hukum-bermodus-penipuan-lowongan-kerja\/\">modus penipuan lowongan kerja<\/a>, di antaranya seperti berikut ini:<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading has-medium-font-size\" id=\"1-biaya-pendaftaran-atau-administrasi\"><strong>1. Biaya Pendaftaran atau Administrasi<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Penipu mengklaim bahwa calon pelamar harus membayar biaya pendaftaran atau administrasi sebagai bagian dari proses perekrutan. <\/p>\n\n\n\n<p>Mereka mungkin meminta pembayaran sebelum tawaran pekerjaan diberikan, padahal perusahaan yang sah tidak akan meminta pembayaran semacam itu.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading has-medium-font-size\" id=\"2-penawaran-gaji-yang-terlalu-tinggi\"><strong>2. Penawaran Gaji yang Terlalu Tinggi<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Penipu membuat tawaran gaji yang sangat tinggi atau menggiurkan untuk menarik minat pelamar. Setelah pelamar tertarik, penipu mungkin meminta informasi pribadi atau pembayaran sebelum pekerjaan dijamin.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading has-medium-font-size\" id=\"3-wawancara-telepon-palsu\"><strong>3. Wawancara Telepon Palsu<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Pelamar dihubungi melalui telepon untuk wawancara, tetapi wawancara tersebut hanya berfokus pada permintaan informasi pribadi atau keuangan.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading has-medium-font-size\" id=\"4-penawaran-pekerjaan-yang-tidak-jelas\"><strong>4. Penawaran Pekerjaan yang Tidak Jelas<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Pelamar menerima tawaran pekerjaan yang terlalu singkat atau tidak jelas, dengan permintaan pembayaran atau informasi pribadi yang tidak masuk akal.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading has-medium-font-size\" id=\"5-email-atau-situs-web-palsu\"><strong>5. Email atau Situs Web Palsu<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>&nbsp;Penipu menggunakan alamat email atau situs web palsu yang mirip dengan perusahaan resmi untuk mengirimkan tawaran palsu atau meminta informasi.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading has-medium-font-size\" id=\"6-permintaan-informasi-pribadi-sensitif\"><strong>6. Permintaan Informasi Pribadi Sensitif<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Penipu meminta informasi pribadi sensitif seperti nomor kartu kredit, nomor KTP, atau detail bank di bawah dalih verifikasi atau pendaftaran.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading has-medium-font-size\" id=\"7-tawaran-pekerjaan-tanpa-seleksi\"><strong>7. Tawaran Pekerjaan Tanpa Seleksi<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>&nbsp;Pelamar diberi tahu bahwa mereka telah dipekerjakan tanpa melalui proses seleksi yang cermat. Ini sering kali mengarah pada permintaan pembayaran atau informasi pribadi.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading has-medium-font-size\" id=\"8-dokumen-palsu\"><strong>8. Dokumen Palsu<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Penipu menciptakan dokumen palsu seperti surat tawaran atau kontrak pekerjaan untuk mengelabui kandidat.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading has-medium-font-size\" id=\"9-undian-palsu\"><strong>9. Undian Palsu<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Penipu mengklaim bahwa pelamar telah memenangkan undian pekerjaan dan meminta pembayaran atau informasi pribadi untuk mengklaim hadiah tersebut.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading has-medium-font-size\" id=\"10-iklan-pekerjaan-palsu\"><strong>10. Iklan Pekerjaan Palsu<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Penipu memasang iklan pekerjaan palsu dengan tawaran yang menggiurkan untuk menarik minat dan mendapatkan informasi pribadi dari pelamar.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Baca Juga :<a href=\"https:\/\/blog.pintarnya.com\/lamar-kerja\/rekomendasi-website-lowongan-kerja\/\"> Beberapa Rekomendasi Website Lowongan Kerja Tahun Ini<\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n<!DOCTYPE html>\n<html lang=\"id\">\n<head>\n<meta charset=\"UTF-8\">\n<meta name=\"viewport\" content=\"width=device-width, initial-scale=1.0\">\n<style>\n  .resource-section {\n    max-width: 1178px;\n    margin: auto;\n    padding: 20px;\n    font-family: Arial, sans-serif;\n  }\n\n  .resource-section h2 {\n    color: #333;\n    font-size: 24px;\n    text-align: center;\n    margin-bottom: 16px;\n  }\n\n  .resource-section p {\n    color: #666;\n    font-size: 16px;\n    line-height: 1.6;\n    margin-bottom: 24px;\n    text-align: justify;\n  }\n\n  .resource-items {\n    display: flex;\n    justify-content: space-between;\n    flex-wrap: wrap;\n  }\n\n  .resource-item {\n    flex-basis: calc(25% - 20px);\n    margin-bottom: 20px;\n  }\n\n  .resource-item a {\n    text-decoration: none;\n    color: #000;\n    text-align: center;\n    display: block;\n  }\n\n  .resource-item img {\n    width: 100%;\n    height: auto;\n    border: 3px solid #000;\n    margin-bottom: 8px;\n  }\n\n  .resource-item h3 {\n    font-size: 18px;\n    color: #333;\n  }\n\n  @media screen and (max-width: 768px) {\n    .resource-item {\n      flex-basis: calc(50% - 20px);\n    }\n  }\n\n  @media screen and (max-width: 480px) {\n    .resource-items {\n      flex-direction: column;\n    }\n    .resource-item {\n      flex-basis: 100%;\n    }\n  }\n<\/style>\n<\/head>\n<body>\n\n<div class=\"resource-section\">\n  <h2>Pelajari Lebih Banyak Hal Berikut Agar Terhindar Dari Penipuan Lowongan Kerja<\/h2>\n  <p>Pintarnya telah mengumpulkan beberapa petunjuk agar Anda dapat terhindar dari penipuan lowongan kerja<\/p>\n  <div class=\"resource-items\">\n    <!-- Item 1 -->\n    <div class=\"resource-item\">\n      <a href=\"https:\/\/blog.pintarnya.com\/lamar-kerja\/daftar-alamat-perusahaan-pt-penipuan-lowongan-kerja\/\">\n        <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/blog.pintarnya.com\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/Cover-Blog-Puspa-88-1024x683.webp\">\n        <h3>Daftar Alamat Perusahaan (PT) Penipuan Lowongan Kerja<\/h3>\n      <\/a>\n    <\/div>\n    <!-- Item 2 -->\n    <div class=\"resource-item\">\n      <a href=\"https:\/\/blog.pintarnya.com\/lamar-kerja\/cara-lapor-penipuan-lowongan-kerja\/\">\n        <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/blog.pintarnya.com\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/Cover-Blog-Puspa-90-1024x683.webp\" alt=\"cara lapor penipuan lowongan kerja\">\n        <h3>Cara Melaporkan Penipuan Lowongan Kerja<\/h3>\n      <\/a>\n    <\/div>\n    <!-- Item 3 -->\n    <div class=\"resource-item\">\n      <a href=\"https:\/\/blog.pintarnya.com\/lamar-kerja\/tips-menghindari-penipuan-lowongan-kerja\/\">\n        <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/blog.pintarnya.com\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/Cover-Blog-Puspa-91-1024x683.webp\" alt=\"Tips Menghindari Penipuan Lowongan Kerja Paling Jitu\">\n        <h3>Tips Menghindari Penipuan Lowongan Kerja Paling Jitu<\/h3>\n      <\/a>\n    <\/div>\n    <!-- Item 4 -->\n    <div class=\"resource-item\">\n      <a href=\"https:\/\/blog.pintarnya.com\/lamar-kerja\/bagaimana-jika-menjadi-salah-satu-korban-penipuan-lowongan-kerja\/\">\n        <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/blog.pintarnya.com\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/Cover-Blog-Puspa-92-1024x683.webp\" alt=\"Bagaimana Jika Menjadi Salah Satu Korban Penipuan Lowongan Kerja?\">\n        <h3>Bagaimana Jika Menjadi Salah Satu Korban Penipuan Lowongan Kerja?<\/h3>\n      <\/a>\n    <\/div>\n  <\/div>\n<\/div>\n\n<\/body>\n<\/html>\n\n\n\n<p class=\"has-small-font-size\"><strong><em>Referensi:<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li class=\"has-small-font-size\"><em>Jack Kelly. Diakses pada 2024. Fake Job Scams Are Becoming More Common\u2014Here\u2019s How To Protect Yourself.<\/em><\/li>\n\n\n\n<li class=\"has-small-font-size\"><em>SONYA HELLEN SINOMBOR. Diakses pada 2024. Penipuan Lowongan Kerja Daring Jadi Ancaman Negara-negara di ASEAN.<\/em><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Meningkatnya jumlah SDM (Sumber Daya Manusia) siap kerja mempengaruhi juga jumlah lowongan kerja yang ada [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":16,"featured_media":19811,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"default","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"set","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-gradient":""}},"footnotes":""},"categories":[139],"tags":[169,170],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blog.pintarnya.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1681"}],"collection":[{"href":"https:\/\/blog.pintarnya.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blog.pintarnya.com\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.pintarnya.com\/wp-json\/wp\/v2\/users\/16"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.pintarnya.com\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1681"}],"version-history":[{"count":12,"href":"https:\/\/blog.pintarnya.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1681\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":21712,"href":"https:\/\/blog.pintarnya.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1681\/revisions\/21712"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.pintarnya.com\/wp-json\/wp\/v2\/media\/19811"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blog.pintarnya.com\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1681"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.pintarnya.com\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1681"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.pintarnya.com\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1681"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}