{"id":1667,"date":"2022-10-01T00:45:17","date_gmt":"2022-09-30T17:45:17","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.pintarnya.com\/?p=1667"},"modified":"2024-01-08T21:30:59","modified_gmt":"2024-01-08T14:30:59","slug":"persiapan-psikotes-kerja-anti-cemas-anti-ribet","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.pintarnya.com\/lamar-kerja\/persiapan-psikotes-kerja-anti-cemas-anti-ribet\/","title":{"rendered":"10 Persiapan Psikotes Kerja yang Wajib Diperhatikan"},"content":{"rendered":"\n

Psikotes kerja merupakan salah satu rangkaian proses rekrutmen karyawan<\/a> yang penting untuk dipersiapkan dengan matang. Pasalnya persiapan psikotes kerja<\/a> juga akan berpengaruh terhadap hasil lolos atau tidaknya seorang kandidat di tahap Psikotes.<\/p>\n\n\n\n

Dalam dunia kerja sendiri, Psikotes bertujuan untuk mengetahui kondisi psikologis dan karakter seseorang yang akan dipekerjaan pada perusahaan tersebut.<\/p>\n\n\n\n

Psikotes kerja umumnya dilakukan sebelum tahap interview, tetapi ada juga perusahaan yang melakukan psikotes kerja setelah tahap interview<\/a>.<\/p>\n\n\n\n

Persiapan psikotes kerja yang matang akan membantu Anda untuk menjalani tes tersebut dengan lancar dan meningkatkan peluangmu untuk lolos seleksi. <\/p>\n\n\n\n

Berikut beberapa persiapan psikotes kerja yang dapat Anda lakukan:<\/p>\n\n\n\n

Daftar Isi<\/h2>