umr garut

Segini Besaran UMK Garut 2023? Kabarnya Naik Hingga Lebih Dari 7%

Jakarta 20/11/2023 – Upah minimum kabupaten/kota (UMK) Garut untuk tahun 2023 telah diumumkan oleh pihak yang berwenang.Kabarnya Upah minimum kabupaten/kota (UMK) Garut mengalami kenaikan yang cukup signifikan dibandingkan UMK garut di tahun 2022. Seperti yang kita tahu sebelumnya, Upah minimum kabupaten/kota (UMK) Garut di tahun 2022 sendiri sebesar Rp 1.975.220. Lantas berapa Upah Minimum Regional Atau UMR garut 2023?

Besaran Upah minimum kabupaten/kota (UMK) Garut 2023

💰 UMK Garut 2023: Rp 2.117.318 per bulan

📓 Sumber: Keputusan Gubernur Jawa Barat Nomor 561.7/Kep.776-Kesra/2022

📈 Kenaikan 2022 ke 2023:  7,19% – Rp.142.098

Upah minimum kabupaten/kota (UMK) Garut ditetapkan oleh Pemerintah Jawa Barat berdasarkan pada Keputusan Gubernur Jawa Barat Nomor 561.7/Kep.776-Kesra/2022 yang ditetapkan oleh Gubernur Jawa Barat. Upah minimum kabupaten/kota (UMK) sendiri merupakan standar upah yang diberikan kepada para pekerja di suatu daerah.

Sebagai informasi tambahan, Upah minimum kabupaten/kota (UMK) Garut 2023 berada diurutan ke-14 dari 27 daerah di Jawa Barat  dengan Kabupaten Karawang menjadi daerah dengan UMK tertinggi. Selain itu, Banjar menjadi salah satu kabupaten di Jawa Barat yang memiliki besaran nilai UMK paling rendah dibanding kabupaten lainnya di Jawa Barat

Berikut beberapa pembahasan terkait dengan Berapa Besaran Upah minimum kabupaten/kota (UMK) Garut 2023?Berapa Kenaikan UMR garut dari 2022 ke 2023?Apa yang menjadi Dasar Penetapan UMR garut 2023? Hingga Perbandingan UMR garut dengan Daerah/Kabupaten Daerah Jawa Barat dan Lainnya.

Baca juga: Berapa umr Sidoarjo 2023?

Berapa UMR atau Upah Minimum Regional Garut 2023?

Pemerintah Kabupaten Jawa Barat telah menetapkan Upah minimum kabupaten/kota (UMK) Garut 2023 sebesar Rp 2.117.318 per bulan. Hal ini disampaikan oleh Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Jabar Rachmat Taufik Garsadi di Gedung Sate pada 8 Desember 2022.

Upah minimum kabupaten/kota (UMK) Garut 2023 mengalami kenaikan sebesar 7,19 persen dibandingkan dengan Upah minimum kabupaten/kota (UMK) Garut 2022 sebesar Rp 1.975.220 per bulan. Kenaikan ini didasarkan pada pertimbangan pertumbuhan ekonomi, inflasi, serta kenaikan produktivitas tenaga kerja di Kabupaten garut.

Dalam penetapan Upah minimum kabupaten/kota (UMK) Garut 2023, Pemerintah Kabupaten garut telah mempertimbangkan kondisi ekonomi saat ini yang masih terdampak pandemi COVID-19. Namun, di sisi lain, pemerintah juga ingin memberikan kesejahteraan bagi para pekerja di Kabupaten garut dan Jawa Barat.

Baca juga: Berapa UMR Purwakarta 2023?

Upah minimum kabupaten/kota (UMK) Garut 2023 ini berlaku untuk seluruh perusahaan di Kabupaten  garut dengan batas waktu penyesuaian hingga akhir Januari 2023. Perusahaan diharapkan dapat mematuhi ketentuan UMR ini dan memberikan hak-hak pekerja sesuai dengan peraturan yang berlaku.

Bagi perusahaan yang tidak mematuhi ketentuan Upah minimum kabupaten/kota (UMK) Garut 2023, maka pemerintah akan memberikan sanksi sesuai dengan peraturan yang berlaku. Sanksi tersebut dapat berupa denda atau pembekuan izin usaha.

Dalam rangka meningkatkan kesejahteraan pekerja, Pemerintah Kabupaten garut juga mendorong perusahaan untuk memberikan fasilitas tambahan bagi pekerja, seperti tunjangan kesehatan, tunjangan makan, dan lain-lain. Hal ini diharapkan dapat meningkatkan produktivitas dan kinerja pekerja serta memperkuat daya saing perusahaan di Kabupaten garut.

Berapa Kenaikan Upah minimum kabupaten/kota (UMK) Garut garut dari 2022 ke 2023?

Upah minimum seluruh kabupaten dan kota di wilayah Jawa Barat akan resmi dinaikkan pada tahun 2023 tidak terkecuali Upah minimum kabupaten/kota (UMK) Garut.Tatanan ini mengacu pada Peraturan Menteri Tenaga Kerja (Permenaker) Nomor 18 Tahun 2022. Peraturan Upah minimum kabupaten/kota (UMK) Garut 2023 tertuang dalam Keputusan Gubernur Jawa Barat Nomor 561.7/Kep.776-Kesra/2022. Sebelumnya, Gubernur Ridwan Kamil meninjau rekomendasi Dewan Pengupahan dan Kepatuhan dengan aturan yang berlaku.

Mengutip dari Kompas sejak UMK 2023 garut berlaku, nilai tersebut merupakan nilai yang disahkan oleh semua pihak. Adapun Bupati garut H. Ruhimat, S,Pd., M.Si melalui Gubernur Jawa Barat Ridwan kamil merekomendasikan kenaikan UMK 2023 sebesar 10 persen menjadi Rp 3.370.925,47 dari sebelumnya Rp 1.975.220

Sesuai keputusan Gubernur Jawa Barat, Upah minimum kabupaten/kota (UMK) Garut akan mencapai Rp 2.117.318 per bulan per bulan pada tahun 2023. Sebelumnya, Upah minimum kabupaten/kota (UMK) Garut 2022 hanya sebesar Rp Rp 1.975.220 per bulan kenaikan UMK garut tahun ini sebesar Rp.142.098

Di tahun 2023 UMK garut mengalahkan UMK Sukabumi, Cianjur dan Indramayu. UMK garut 2023 tertinggi ke 14 di Jawa Barat

Baca juga: Berapa Umr Sukoharjo 2023?

Dasar Penetapan UMK garut 2023

Angka UMK garut 2023 merupakan hasil rekomendasi Dewan Pengupahan Daerah yang melibatkan sebagian pihak pengusaha dan serikat buruh.

Penyusunan UMK garut 2023 juga didasarkan pada data statistik dan berbagai aspek seperti pertumbuhan ekonomi dan inflasi. Di mana usulan kenaikan gaji Upah minimum kabupaten/kota (UMK) Garut garut tahun 2023 harus masuk akal.

Gaji UMK Garut tahun 2023 berdasarkan Permennaker nomor 18 tahun 2022 tentang definisi UMP dengan seluruh gubernur untuk mengkomunikasikan definisi UMP tahun 2023 pada bulan Desember 2022.

Kenaikan Upah minimum kabupaten/kota (UMK) Garut Tahun 2023 kemudian disahkan dengan Keputusan Gubernur Jawa Barat Nomor 561.7/Kep.776-Kesra/2022, tentang Upah Minimum Kabupaten/Kota di Provinsi Jawa Barat Tahun 2023. Kenaikan UMR garut tahun 2023 ditemukan mekanisme dan pertimbangan yang mendasari seperti usulan keinginan serikat pekerja dan pengusaha.

Selain itu, ada faktor alfa lainnya yaitu pangsa tenaga kerja dalam industri, investasi pengusaha, harga bahan baku dan lain-lain.  

Perbandingan Upah minimum kabupaten/kota (UMK) Garut dengan Daerah/Kabupaten Daerah Jawa Barat dan Lainnya

Jika dibandingkan, UMK garut tahun 2023 masih lebih tinggi dari UMK Indramayu, Cianjur dan Sukabumi. Namun gaji UMK garut tahun 2023 terbilang masih di bawah UMK Banyak kota lainnya di Daerah Jawa Barat maupun nasional

Sementara itu, menurut perhitungannya, rata-rata kenaikan upah minimum di Dearah Jawa Barat pada 2023 akan meningkat sekitar 6,98 persen.

Sebagai perbandingan, berikut daftar Upah minimum kabupaten/kota (UMK) di seluruh kota/kabupaten di Jawa Barat di antaranya:

  • Kabupaten Karawang Rp 5.176.179,07
  • Kota Bekasi Rp5.158.248,20
  • Kabupaten Bekasi Rp5.137.575,44
  • Kota Depok Rp4.694.493,70
  • Kota Bogor Rp4.639.429,39
  • Kabupaten Bogor Rp4.520.212,25
  • Kabupaten Purwakarta Rp4.464.675,02
  • Kota Bandung Rp4.048.462,69
  • Kota Cimahi Rp 3.514.093,25
  • Kabupaten Bandung Barat Rp 3.480.795,40
  • Kabupaten Sumedang Rp 3.471.134,10
  • Kabupaten Bandung Rp 3.492.465,99
  • Kabupaten Sukabumi Rp 3.351.883,19
  • Kabupaten Subang Rp 3.273.816,60
  • Kabupaten Cianjur Rp 2.893.229,10
  • Kota Sukabumi Rp 2.747.774,86
  • Kabupaten Indramayu Rp 2.541.996,72
  • Kota Tasikmalaya Rp 2.533.341,02
  • Kabupaten Tasikmalaya Rp 2.499.954,13
  • Kota Cirebon Rp 2.456.516,60
  • Kabupaten Cirebon Rp 2.430.780,83
  • Kabupaten Majalengka Rp 2.180.602,90
  • Kabupaten Garut Rp 2.117.318,31
  • Kabupaten Ciamis Rp 2.021.657,42
  • Kabupaten Pangandaran Rp 2.018.389,00
  • Kabupaten Kuningan Rp 2.010.734,30
  • Kota Banjar Rp 1.998.119,05

Itulah informasi mengenai Upah Minimum Regional Atau Upah minimum kabupaten/kota (UMK) Garut 2023 yang dilengkapi dengan perbandingan beberapa gaji Upah minimum kabupaten/kota (UMK) di daerah Jawa Barat. Semoga informasi di atas dapat menjawab pertanyaan Anda seputar Upah minimum kabupaten/kota (UMK) Garut 2023.


Cek Lowongan Kerja Paling Sesuai Untuk Anda di Pintarnya

Cek lowongan kerja yang paling sesuai dengan kualifikasi Anda sekarang juga di Pintarnya. Terdapat ribuan lowongan kerja di Pintarnya mulai dari lowongan kerja untuk lulusan SD, SMP, SMA & SMK hingga lowongan kerja untuk kerja sampingan atau freelance.

Download dan Lamar Kerja di Pintarnya dengan Cara:

1. Cari dan Pilih Pekerjaan yang Paling Sesuai
2. Klik Tombol "Lamar"
3. Pastikan CV Yang Anda Miliki Sudah Direview Kembali
4. Anda juga bisa memperbaharui CV dengan Klik tombol "Review CV dulu"
5. Buat Perekrut/HRD Lebih Tertarik dengan Menjawab Beberapa Pertanyaan
6. Jika Sudah, Lamaran Pekerjaanmu Telah Berhasil dikirimkan ke Rekruter
7. Pantau terus status lamaran pekerjaanmu untuk informasi Selanjutnya

Mudah bukan? Lamar di Pintarnya Sekarang!